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Apprenons à faire confiance aux jeunes diplomés!

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Quand je regarde la quasi totalité des offres d’emplois en Afrique de l’ouest je me rends compte que tous cherchent des Seniors.
L’entreprise x cherche des seniors en gestion de la paie
L’entreprise y cherche des recruteurs seniors
L’entreprise Z recherche des administrateurs systèmes expérimentés…

Si tous le monde recherche des seniors mais qui va former les juniors qui va les aider à monter en compétences …
A quelqu’un je disais mais c’est parce que d’autres ont accepté de te donner un jour ta chance que tu occupes cette position pourquoi tu n’en ferais pas de même pour les autres …
Très peu d’entreprises recrutent les junior en CDI, ils les entraînent dans des contrats précaires sans fin …
Essayez de faire confiance et d’investir dans la formation des jeunes …

Standing ovation aux entreprises qui ont une politique d’insertion pour les jeunes diplômés…

By Marlène Lisi

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