BIA CI recrute COMMERCIAL EQUIPEMENTS BTP SENIOR
Description du poste
Rapportant au Sales Manager, le titulaire du poste a pour mission de contribuer au développement des ventes machines
Principales responsabilités :
•Développer le portefeuille clients : prospection (recherche) de nouveaux clients (« prospects » particuliers ou professionnels), fidélisation des clients existants, suivi des objectifs de ventes prédéfinis, définition du plan de tournée
•Réaliser des ventes : analyse des besoins du client, traduction du cahier des charges du client auprès des services techniques internes, proposition commerciale adaptée (faisabilité, planning et coûts), négociation, suivi de la commande, facturation.
•Contribuer à améliorer le service après-vente en transmettant les critiques, suggestions et matériels défectueux
•Contribuer à la politique commerciale de l’entreprise : veille stratégique, plans d’actions commerciales, élaboration de l’offre d’équipements
•Alimenter le CRM afin d’assurer une traçabilité des activités et démarches commerciales [the_ad id= »147″]
Profil du poste
•Longue expérience sales min 5-6 ans voir plus dans la vente d’équipements du BTP / mines
•Avoir une bonne expression orale et écrite
•Savoir utiliser l’outil informatique (word, excel et CRM)
•Bonne aptitude à la négociation
•Avoir un permis de conduire B
•L’anglais est un plus
Dossiers de candidature
info.civ@biagroup.com
BIA CI recrute COMMERCIAL GROUPE ELECTROGENE
Description du poste
•Développer le portefeuille clients : prospection (recherche) de nouveaux clients (« prospects » particuliers ou professionnels), fidélisation des clients existants, suivi des objectifs de ventes prédéfinis, définition du plan de tournée
•Réaliser des ventes : analyse des besoins du client, traduction du cahier des charges du client auprès des services techniques internes, proposition commerciale adaptée (faisabilité, planning et coûts), négociation, suivi de la commande, facturation.
•Contribuer à améliorer le service après-vente en transmettant les critiques, suggestions et matériels défectueux
•Contribuer à la politique commerciale de l’entreprise : veille stratégique, plans d’actions commerciales, élaboration de l’offre d’équipements
•Alimenter le CRM afin d’assurer une traçabilité des activités et démarches commerciales
Profil du poste
•Etre titulaire au moins d’un BAC+2 en gestion commerciale/électrotechnique
•Avoir une expérience au minimum de 3 ans voire plus dans la vente de groupes électrogènes
•Avoir une bonne expression orale et écrite
•La connaissance de l’anglais est un plus
•Très bonne utilisation des outils Excel et CRM
Dossiers de candidature