RECRUTEMENT DE COMMERCIAL ET TECHNICO-COMMERCIAL

POSTE:  Un responsable TECHNICO-COMMERCIAL

Description du poste

Une société Européenne vient de s’installer en Côte d’Ivoire et va commencer son activité dans le secteur de la production et la commercialisation de tubes en acier et fer a béton pour le génie civil, découpage de plaque en bobines, profilage de plaque galvanisée pré-peinte et la commercialisation d’autres produits sidérurgiques.
-L’achat, l’importation, l’exportation, le commerce en général, la représentation commerciale, la distribution de matériaux et engins divers, la prise de participation sous toutes ses formes dans toutes entreprises et sociétés ivoiriennes ou étrangères pouvant se rattacher, directement ou indirectement à l’objet social ou à tous objet similaires.
– La réalisation de l’objet social: l’acquisition, la location et la vente de tous biens meubles et immeubles.
-L’emprunt de toutes sommes et en garantie, l’affectation hypothécaire ou en nantissement de tout ou partie des biens sociaux. Etc.

MISSIONS :
Le responsable technique et commercial a pour missions de :
• Participer à la définition et à la mise en place de la stratégie commerciale de l’entreprise ;
• Animer la force de vente ;
• Veiller à la mise en œuvre des actions commerciales;
• Développer le chiffre d’affaires de l’entreprise ;
• Établir une politique de fidélisation de la clientèle et veiller à sa mise en œuvre ;
• Être attentif aux évolutions du marché et aux offres de la concurrence en affûtant en permanence les offres de l’entreprise ;
• Vérifier l’atteinte des objectifs et définir les actions correctives nécessaires. 

Profil du poste

De formation Bac +5 en gestion commerciale ou équivalent, il doit avoir le profil suivant:
• Avoir une expérience minimum comprise entre 3 et 5 ans à un poste similaire au sein d’une société de courtage en assurances ou d’une compagnie d’assurances ;
• Avoir une parfaite connaissance du circuit commercial des produits sidérurgiques;
• Être doté d’un esprit d’initiative, savoir travailler en équipe et avoir une bonne capacité rédactionnelle et d’expression orale ;
• Être organisé, autonome et rigoureux et savoir prendre les bonnes décisions aux moments opportuns ;
• Être doté d’un solide portefeuille clients ;
• Avoir une bonne connaissance dans l’analyse des risques divers techniques ;
• Être disponible immédiatement.

Dossiers de candidature

Pour la présente offre d’emploi, merci de nous adresser : (lettre de motivation, C.V avec photo, et prétentions salariales) à jobs@edouardnino.com
• Téléphone : +225 20001923.


AVIS DE RECRUTEMENT DES COMMERCIAUX


Description du poste

Société de Négoce – d’import –export Sarl en Côte d’Ivoire, dans le cadre du développement de son service marketing et commercial recrute des agents commerciaux pour assurer la promotion et la commercialisation de ses produits partout en côte d’ivoire.

Missions du poste

• Prospecter et vendre les services et produits de l’entreprise
• Accroître le chiffre d’affaire et la rentabilité du portefeuille clients au travers d’un plan d’action commercial
• Être à même de mener des actions commerciales sur le terrain ou au téléphone pour échanger avec la clientèle afin d’analyser leur problème ainsi que leur besoin
• Être un bon ambassadeur de l’entreprise auprès des clients
• Négocier les contrats, conclure les contrats de vente, d’achat pour le compte de l’entreprise
• Assurer le service après vente

Profil du candidat

• Avoir au minimum le niveau terminal
• Avoir des notions des secteurs de l’éducation, de l’informatique et du placement de personnel
• Avoir une expérience professionnelle d’un an minimum en vente.
• Être entrepreneur, indépendant(e) et avoir le sens de l’organisation
• Avoir une capacité rapide d’adaptation et un goût prononcé pour les challenges
• Avoir le sens de la communication
• Être Réactif(ve) et Proactif(ve)
• Être éloquent(e) et avoir une excellente présentation
• Être enthousiaste, optimiste et motivé(e)
• Être à l’écoute des clients et savoir faire preuve d’empathie
• Être totalement disponible

Rémunération : Prime de transport + commission

Dossiers de candidature
Pour postuler, veuillez nous faire parvenir Un CV avec photo
+ Une lettre de motivation précisant le lieu d’habitation (au responsable commercial) à notre adresse mail : recruteurjetsociety@gmail.com
NB : les candidats retenus recevront une invitation par mail ou un sms.
Possibilité d’embauche