People First recrute profils complémentaires

Un établissement hôtelier premium en Côte d’Ivoire compose son équipe.
L’événementiel et le commercial : deux métiers, une seule ambition — faire vivre une expérience d’exception, de la première story au dernier client fidélisé.
Pour ce client, People First recrute 2 profils complémentaires. Et si l’un d’eux, c’était vous ?

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◆ 𝗖𝗵𝗮𝗿𝗴𝗲́(𝗲) 𝗘𝘃𝗲𝗻𝘁 & 𝗘𝘅𝗽𝗲́𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗖𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁 (𝗛/𝗙) — l’orchestrateur(rice)
Vous concevez des événements et des expériences qui marquent les esprits.
✅ Concevoir et coordonner les événements (privatisations, séminaires, mariages)
✅ Faire l’interface clients / équipes pour une exécution sans faille
✅ Élaborer devis, rétroplannings et fiches techniques
✅ Analyser les retours clients et suivre les budgets
› Événementiel / Hôtellerie / Tourisme · Première expérience réussie · Français courant, anglais apprécié

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◆ 𝗖𝗼𝗺𝗺𝗲𝗿𝗰𝗶𝗮𝗹(𝗲) 𝗦𝗲𝗻𝗶𝗼𝗿 — 𝗕𝗲𝗮𝗰𝗵 𝗖𝗹𝘂𝗯 (𝗛/𝗙) — le moteur de croissance
Vous développez le portefeuille et portez la stratégie commerciale du Beach Club.
✅ Définir et déployer la stratégie commerciale
✅ Développer et fidéliser une clientèle haut de gamme
✅ Négocier contrats et partenariats, piloter la transformation
✅ Encadrer les commerciaux juniors et fiabiliser le CRM
› Commerce / Marketing / Tourisme · 3-5 ans d’expérience confirmée · Solide négociateur(rice)

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📍 𝗟𝗼𝗰𝗮𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 — 𝗖𝗼̂𝘁𝗲 𝗱’𝗜𝘃𝗼𝗶𝗿𝗲

Un accompagnement People First, à chaque étape, en toute confidentialité.

Un poste vous parle ? Postulez via :
👉 𝗖𝗵𝗮𝗿𝗴𝗲́(𝗲) 𝗘𝘃𝗲𝗻𝘁 & 𝗘𝘅𝗽𝗲́𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗖𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁 (𝗛/𝗙) : https://lnkd.in/e22P8Fmj
👉 𝗖𝗼𝗺𝗺𝗲𝗿𝗰𝗶𝗮𝗹(𝗲) 𝗦𝗲𝗻𝗶𝗼𝗿 — 𝗕𝗲𝗮𝗰𝗵 𝗖𝗹𝘂𝗯 (𝗛/𝗙) : https://lnkd.in/eJfN_MfQ
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Nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior RH.
Ce rôle clé contribuera directement à la structuration, à la conduite et à la réussite de projets à forte valeur ajoutée, tout en participant activement au développement de notre expertise et de notre impact auprès des organisations que nous accompagnons.

Votre rôle, si vous nous rejoignez :

✅ Piloter en autonomie nos missions d’audit RH et de restructuration
✅ Encadrer et faire monter en compétence nos consultants
✅ Contribuer au développement commercial du cabinet
✅ Seconder ponctuellement la Direction Générale sur des dossiers stratégiques

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Votre profil :
🎓 Bac+4/5 en RH, Droit social ou équivalent
💼 8+ ans d’expérience en RH et/ou conseil, dont une expérience confirmée en audit et restructuration RH
🌍 Bonne maîtrise du droit du travail ivoirien et des pratiques RH en Afrique de l’Ouest
📍 Abidjan, Côte d’Ivoire

Vous vous reconnaissez ? Postulez via : https://lnkd.in/ejt9zqNj

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