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LA SGBCI RECRUTE RESPONSABLE RISQUES OPÉRATIONNELS ET SUPERVISION MANAGÉRIALE

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SGBCI
  • Secteur d’activité/ Banque, Assurance, Finance
  • Lieu de travail/ Côte d’ivoire
  • Date d’expiration/ 16 Juin
  • Nombre de postes/ 01 poste ouvert
  • Niveau de poste/ Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d’étude (diplome)/ Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Type de contrat/ CDI

Environnement de travail :

Au sein de la Direction Régionale Afrique de l’Ouest du Groupe Société Générale, vous rejoindrez le Secrétariat Général Régional qui a, entre autres, vocation à prévenir des risques opérationnels auxquels peuvent s’exposer nos implantations en Afrique de l’Ouest et contribuer à la mise en place du dispositif de Surveillance Permanente déployé dans les filiales du Groupe Société Générale.

Mission du poste :

Sous la supervision du Secrétariat Général Régional – Afrique de l’Ouest, vos principales missions sont :

–          Diffuser les principes et la culture risques opérationnels à tous les niveaux dans nos filiales de la région Afrique de l’Ouest ;

–          Suivre les pertes opérationnelles et proposer des plans d’actions ;

–          Mettre en place la Surveillance Permanente : rédiger les fiches de contrôles pour chaque procédure;

–          Accompagner chaque filiale dans la réalisation de la surveillance formalisée.

Profil :





Formation

–       Bac+4/5 en Finance, Audit, Comptabilité, Contrôle de Gestion ou équivalent

Expérience

Expérience professionnelle réussie de 5 ans minimum dans une fonction similaire, de préférence acquise dans la filiale d’une multinationale.

Savoir

–       Bonne connaissance en Analyse de données;

–       Bonne connaissance des techniques de contrôle permanent et de gestion des risques.

Savoir faire

–       Maîtrise des outils Microsoft et Excel en particulier (analyse des données);

–       Maîtrise de la banque de détail et des opérations bancaires;

–       Maîtrisé des règles de contrôle interne;

–       Bonne capacité à participer à l’animation d’un dispositif de nature transverse;

–       Excellente maîtrise de la langue anglaise (ce poste comprend une dimension internationale).

Savoir être

–     Esprit critique;

–     Disponibilité;

–     Rigueur;

–     Sens de l’organisation;

–     Sens de la communication;

–     Autonomie;

–     Leadership;

–     Sens des priorités;

–     Habile à la négociation et diplomatie;

–     Aisance relationnelle;

–     Sens de l’écoute;

–     Esprit d’initiative;

–     Force de proposition.

Candidater :

Pour faire acte de candidature, veuillez envoyer votre CV actualisé + lettre de motivation et prétentions salariales  au plus tard le 1er mai 2018 .

NB : Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

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