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Best postes ouvert de la journée 27 septembre
un (e) Responsable Ressources Humaines pour une Brasserie.
Bonjour cher réseau, nous recherchons un (e) Responsable Ressources Humaines pour une Brasserie.
Profil :
– Diplôme BAC + 5 en droit, gestion des ressources humaines ou autre diplôme équivalent etc…
– Expérience minimum de 6 ans dans une industrie
– Avoir un fort caractère
– Mettre en œuvre des plans et des projets de développement RH
Poste basé à Abidjan.
Email : recrutement@empowertaca.com
Objet : RRH / Usine
– Assurer le suivi du portefeuille client (particulier et professionnel)
– Assurer le suivi des contrats( renouvellement de police/relances après échéance)
– Informer et conseiler ses clients sur les différentes garanties susceptibles d’etre modifiées.
– Assurer la protection des clients.
Vous êtes Titulaire d’un Bac+2 en Assurance / Gestion Commerciale avec 2 années d’expériences professionnelle minimum à un poste similaire en assurance ou mutuelle santé.
Si notre offre correspond à votre profil et vous intéresse, veuillez nous transmettre votre CV à : info@ivoiresoftservices.net
UN (1) COMPTABLE – H/F.
un(e) Maître d’Hôtel pour un hôtel 3 étoiles
Profil Recherché :
– Diplôme de niveau Bac + 5 en école d’hôtellerie ;
– Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans à un poste similaire.
– Maîtrise de la langue anglaise indispensable.
Si votre profil correspond à ces critères et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, n’hésitez pas à postuler en envoyant votre candidature à l’adresse suivante : fleuraxe18@gmail.com
ASCENS (AGL) un DEVELOPPEUR JAVASCRIPT
Lieu de travail : Abidjan, Côte d’ivoire
Secteur d’activité : Informatique
Niveau d’étude : Bac + 4/5
Type de contrat : CDI
Vos principales Missions :
– Analyser les besoins des utilisateurs afin de concevoir des fonctionnalités sur mesure ;
– Développer et intégrer les nouvelles fonctionnalités dans les applications métiers ;
– Définir les protocoles et les scenarii de tests ;
– Réaliser les tests unitaires et veiller à leur automatisation à des fins d’intégration continue ;
– Traiter les dysfonctionnements éventuels, analyser les résultats et rédiger le rapport de tests;
– Effectuer la mise en production et la maintenance ;
– Intégrer les sites pilotes permettant de tester l’ouvrage dans sa version définitive ;
– Déployer la solution auprès des utilisateurs ;
– Assurer la maintenance évolutive et corrective après la mise en service.Profil recherché
– De formation supérieure Bac+4/5, vous justifiez d’au moins quatre (04) années d’expérience professionnelle dans des fonctions similaires ;
– Avoir une expérience significative d’au moins 03 ans en tant que Développeur Javascript ;
– Avoir de bonnes connaissances des processus IT et ITIL
– Avoir une expérience significative des outils de dev. : Devops idéalement, Sinon JIRA, GITLAB, TULEAP,
– Avoir de l’expérience dans le paramétrage d’une solution WEB (ex : CMS, solution PAAS, …)
– Être un excellent développeur
– Avoir de l’expérience sur service Now, Azure DevOps
– Avoir une expérience d’au moins 2 ans dans une structure d’envergure (équivalente à AGL).
Si vous pensez être le candidat idéal pour ce poste, faites-moi parvenir votre CV et Lettre de motivation via l’adresse suivante : CI019-Infos.recrutement@ascens-services.com en mettant en objet : Linkedin/JAVASCRIPT/ IT4IT/ 2023/09
Un Responsable Commercial (H/F).
Vous aurez à :
* Définir la politique et la stratégie commerciale du Groupe ;
* Participer à la définition de la stratégie commerciale des filiales ;
* Apporter une assistance technique aux filiales dans la mise en œuvre de leurs stratégies commerciales ;
* Accompagner la conduite du changement ;
* Garantir la motivation et le développement des équipes à charge (hiérarchique et fonctionnelle) pour garantir l’atteinte des objectifs ;
* Assurer la veille et l’innovation dans la conduite de ses activités.
PROFIL RECHERCHE : H/F diplômé(e) BAC+4/5 en Gestion commerciale, marketing ou tout diplôme équivalent, vous justifier de 05 ans minimum d’expérience au sein d’un Groupe, de préférence de type Holding.
Si vous êtes intéressé(e), envoyer votre CV à : contact@starbrightconseils.com
Poste basé à Abidjan
Un Assistant administratif
Missions:
– gèrer le back office administratif
– assurer le premier accueil téléphoniques des clients
– enregistrer et soumettre les requêtes des clients
Envoyez votre CV à hr.recrutons@gmail.com en mentionnant #Assistant_administratif en objet du mail.
Délai de candidature : 28 septembre 2023
Seules les candidatures correspondant au profil ci-dessus seront traitées.
Besoin urgent !!
#Emploi #candidature #Assistante
