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    Bonne nouvelle, Top recrutement 24 postes disponibles

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    Bonne nouvelle, Top recrutement 24 postes disponibles

    un Charge des Ressources Humaines Bilingue(H/F)


    Tâches principales:
    -Assurer une excellente expérience aux candidats en fournissant un soutien logistique et administratif au processus de recrutement
    -Soutenir les spécialistes du recrutement et le spécialiste de l’attraction dans les activités de recrutement et d’attraction, le cas échéant

    -Gérer le calendrier des entretiens/évaluations et coordonner entre le candidat, les RH et le responsable du recrutement
    -Initier la vérification des antécédents et les activités de diligence raisonnable avant l’embarquement

    -Créer et stocker la documentation d’embauche et mettre à jour les données du nouvel employé dans les systèmes pertinents
    -Assurer la liaison avec les prestataires tiers pertinents et avec d’autres fonctions en dehors des RH
    -Gérer la plateforme de recrutement
    -Soutien aux activités de marque employeur telles que les salons de carrière, les campagnes sur les réseaux sociaux, etc.
    Profil:
    BAC+4/5 en Ressource Humaine avec minimum  2 à 3 ans d’expérience professionnelle dans des rôles liés aux ressources humaines ou aux opérations administratives.

     

    – Orientation de fermeture et faible tolérance aux retards et aux écarts
    – Grandes compétences en matière de priorisation
    – Expérience professionnelle dans de grandes organisations internationales et connaissance d’une matrice complexe de parties prenantes


    – Capacité à établir rapidement des relations solides et à tirer parti de ces relations pour générer des résultats
    – Solides capacités de communication, de résolution de problèmes et souci du détail.
    – Une attitude proactive, « faisons-le » et orientée vers l’amélioration continue

    – Flexibilité et adaptabilité pour fonctionner dans un environnement en évolution rapide, s’approprier et définir des orientations avec un minimum de conseils
    – Style de travail collaboratif, favorisant la coopération et le travail d’équipe pour trouver des solutions
    – Style de travail structuré et concentration sur l’obtention de résultats conformément aux délais et à la portée convenue
    – Doit être bilingue (anglais et français).
    NB: type de contrat CDD et être disponible immédiatement.
    Résider en côte d’ivoire (Abidjan)

    cv à soustraitance@rmo.ci
    Mettre en objet de son mail “Charge des Ressources Humaines Bilingue”


    UN RESPONSABLE ACHATS (H/F)

     

    #RECRUTEMENT
    Bonjour, je recherche pour l’un de nos clients spécialisé dans la prestation de services techniques et logistiques auprès des industries un RESPONSABLE ACHATS (H/F) Bilingue (Anglais & Français) qui sera chargé de gérer l’ensemble du processus d’approvisionnement de l’entreprise.

    Il/Elle aura pour missions :
    – L’identification et la sélection des fournisseurs ;
    – La négociation des contrats et la supervision de la chaîne d’approvisionnement.

    PROFIL
    – Titulaire d’un BAC+4/5 Logistique Transport, Marketing ou domaine connexe ;
    – 5 à 6 années d’expérience avérées dans une la fonction de Responsable Achats et idéalement dans le secteur industriel ;
    – Très bon niveau en anglais.

    Nature du contrat : CDI
    NB : Etre disponible immédiatement

    CV à : soustraitance@rmo.ci

     


    un Responsable des Achats (H/F)

    # RECRUTEMENT
    Hello réseau !!!
    Je suis à la recherche pour un de nos client un Responsable des Achats (H/F)
    Il/elle sera responsable de l’identification et de la sélection des fournisseurs, de la négociation des contrats, et de la supervision de la chaîne d’approvisionnement.

    Tâches principales :
    Gestion de la Chaîne d’Approvisionnement :
    Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d’approvisionnement efficaces.


    Surveiller et évaluer les performances des fournisseurs pour garantir la qualité, le coût et la fiabilité des produits/services
    Sélection des Fournisseurs :
    Identifier et évaluer les fournisseurs potentiels en fonction de critères tels que la qualité, le coût, la fiabilité et la conformité réglementaire.


    Négocier les contrats avec les fournisseurs et garantir des conditions avantageuses pour l’entreprise.
    Optimisation des Coûts :
    Mettre en place des politiques de réduction des coûts tout en maintenant la qualité des produits/services.
    Identifier les opportunités d’économies et mettre en œuvre des initiatives d’efficacité des coûts.


    Gestion des Relations Fournisseurs :
    Établir et entretenir des relations solides avec les fournisseurs.
    Résoudre les problèmes liés aux commandes, aux livraisons et aux non-conformités.
    Veille Stratégique :
    Surveiller les tendances du marché, les évolutions technologiques et les réglementations en matière d’approvisionnement.
    Planification et Coordination :


    Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour optimiser la chaîne logistique.
    Planifier les opérations d’approvisionnement, de production et de distribution pour répondre aux besoins de l’entreprise.
    Préparer la documentation de dédouanement Organiser les chargements des commandes avec les compagnies de transport
    Gestion des Stocks :
    Surveiller et gérer les niveaux de stock pour garantir un approvisionnement continu tout en minimisant les coûts de stockage.


    Qualifications et Compétences :
    Diplôme supérieur en Gestion, Achats, Logistique ou domaine connexe. 5 à 6 années d’expérience démontrée dans un rôle similaire.
    Solides compétences en négociation et connaissance approfondie des principes d’approvisionnement.
    Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
    Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels d’approvisionnement. Excellente maitrise de l’Anglais

    Informations Complémentaires :
    Lieu : Abidjan
    Type de Contrat : CDI
    Date de Début : Octobre 2023
    NB: Résider en Côte d’Ivoire (Abidjan ) et être disponible immédiatement.

    cv à soustraitance@rmo.ci en précisant en objet de votre mail “Responsable des Achats”

    #Recrutement#Achat#Approvisionnement #Gestion des Stocks

     


    UN (1) RESPONSABLE HÔTELIER – H/F.

    AGILOYA AFRIQUE recrute pour une entreprise qui évolue dans le domaine médical :

    UN (1) RESPONSABLE HÔTELIER – H/F.

    Profil Recherché :
    – Être titulaire d’un BAC + 2/3 en gestion hôtelière, gestion de l’hospitalité ou équivalent;
    -Justifier d’une expérience de 5 années dans une fonction similaire.

    Localisation : Le poste est basé à Abidjan en Côte d’Ivoire.
    Ce poste est susceptible de vous intéresser ?
    N’hésitez pas à postuler si votre profil correspond à ce poste via les différentes adresses suivantes:
    https://lnkd.in/esMUr2VA

    -recrutement@agiloyaafrique.com



    Chargé d’Affaires Clientèle

    RAISON D’ÊTRE DE LA FONCTION

    Gérer et développer le portefeuille de la clientèle sous la supervision du responsable pôle entreprise, afin de concourir à la réalisation des objectifs assignés à la Direction de la Clientèle Entreprise et Institutionnelle.

     

    POSITION DANS L’ORGANIGRAMME

    CHEF D’AGENCE

         CHARGE D’AFFAIRES CLIENTELE

    FINALITÉS DE LA FONCTION

    • Mobiliser les ressources et placer les produits de la Banque auprès de la clientèle entreprise suivant les objectifs fixés par le chef d’Agence ;
    • Gérer efficacement les engagements afin de réduire les mécomptes;
    • Promouvoir les produits et services de la Banque afin d’accroitre le PNB.
    DOMAINES D’ACTIVITÉS

    1) CONTACTS COMMERCIAUX AVEC LA CLIENTELE ENTREPRISES

    2) ORGANISATION DU TRAVAIL DU SERVICE

    3) SECURISATION DES OPERATIONS

    TÉLÉCHARGEZ L’OFFRE COMPLÈTE

    Nous vous prions de bien vouloir adresser vos candidatures (Lettre de motivation + Curriculum Vitae + dernier diplôme), en mentionnant l’intitulé du poste, à l’adresse recruitmenthr@nsiabanque.com.

    Date limite de dépôt des candidatures : Lundi 25 Septembre 2023

    Par ailleurs, seules les candidatures retenues seront contactées.

    NSIA Banque CI  célèbre et encourage la diversité. Ainsi, la banque s’engage à respecter le principe de l’égalité des chances en matière d’emploi pour tous ses employés et encourage les candidats qualifiés à postuler sans distinction de race, d’âge, de sexe, d’origine, d’appartenance politique, d’appartenance ou de non-appartenance à un syndicat et l’activité syndicale, de religion, d’handicap ou de toutes autres formes de discriminations.


    ASSISTANTE DE DIRECTION 

     

     Côte d’Ivoire CDI Temps-pleinDescription du profil du candidat

    Vous êtes titulaire d`un BAC +2/3 en Assistanat de Direction, Secrétariat, Communication ou tout diplôme équivalent, avec 5 ans d`expérience minimum à un poste similaire.

    Vous avez :
    – une bonne maîtrise des NTIC,
    – d`excellente capacité rédactionnelle,
    – un bon niveau d`expression orale,
    – une bonne maîtrise des règles de bienséances et des règles protocolaires protocole.


    Vous êtes organisé(e) dynamique et savez gérer les priorités vous bénéficiez d`une grande capacité d`adaptation et d`un sens élevé de la communication active.
    La connaissance du secteur du BTP et la maîtrise de l`anglais seraient des atouts.

    Informations Complémentaires
    Prière de nous envoyer votre dossier de candidature à l`adresse recrutement.razel.ci@razel.fr en mentionnant en objet de candidature : ASSISTANTE DE DIRECTION. Seuls les profils retenus seront contactés pour un éventuel entretien.

    Date expiration: 2/10/2023
    Société: RAZEL COTE D’IVOIRE

     


    STAGIAIRE  CHEZ BRASSIVOIRE

    STAGIAIRE BUSINESS APPLICATION SUPPORT

    BRASSIVOIRE

    Côte d’Ivoire Stage Temps-pleinDescription du profil du candidat
    – Qui recherchons nous ? Diplôme Bac+2/3 informatique Compétences Vous maîtrisez les outils bureautique (Word, Excel, Power point), ainsi que les outils digitaux (SharePoint etc…)

     

    Qualités humaines relationnelles Votre rigueur et proactivité

    Votre intégrité et sens aigu des responsabilités

    Votre appétence pour le terrain.

     

    Top recrutement
    Top recrutement

     

    – Quelle sera votre localisation et votre type de contrat ?

    Nous recherchons un collaborateur en stage pour une période de 6 mois renouvelable.

    Informations Complémentaires
    – Pourquoi rejoindre Brassivoire ?

    Chez BRASSIVOIRE, nous prenons un soin particulier à ce que nos bières soient le fruit du brassage d`ingrédients d’origines diverses, aux caractères bien distincts car nous sommes convaincus que c’est une des recettes de leur succès.

    Pour nos équipes aussi, nous avons la conviction que c’est la diversité des talents qui les composent qui nous fait gagner et rend notre organisation plus efficace et plus humaine. N’attendez-plus, rejoignez une entreprise inclusive !

    Pour postuler, envoyez-nous votre CV à l’adresse : recrutement@brassivoire.ci Attention à bien mentionner dans l’objet de votre mail « Stagiaire Business Application Support h/f » sans quoi votre candidature ne sera pas traitée.

    Date expiration: 10/25/2023
    Société: BRASSIVOIRE

     


    TELECONSEILLERS 

    Vous êtes passionné(e) de la relation client en centre d’appels ?
    Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents !
    Pour notre site de production basé à Abidjan, nous recrutons un Responsable d’activité !!!

     

    -Vous avez une formation Bac +3 minimum
    ​-Vous avez une expérience significative de 3 ans minimum dans le management de plusieurs projets en centre d’appels et une bonne connaissance de l’environnement en centre d’appels
    -Vous avez de solides capacités d’analyse et maîtrisez les outils Excel, Word et power point


    -Vous êtes pointilleux sur les détails et savez piloter les KPI en centre d’appels
    -Vous êtes doté(e) d’une intelligence relationnelle Vous êtes force de proposition, rigoureux(se) et aimez les défis
    Postulez via https://lnkd.in/ekWJFTRh
    #WeAreWebhelp #ThinkHuman #StriveToEnjoyEveryDay #gamechangers