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    GROUPE SCOLAIRE NAYEBA recrute DU PERSONNEL

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    • EMPLOI
    • DABOU

    GROUPE SCOLAIRE NAYEBA

    (ÉDUCATEURS – SECRÉTAIRES – ASSISTANTS – DIRECTEURS – INFORMATICIENS)

    Description du poste

    l’Ecole Supérieure NAYEBA et l’Université NAYEBA International de Dabou recrutent

    • 01 Assistante de Direction ;
    • 04 Directeurs d’UFR ;
    • 02 Educateurs
    • 02 Secrétaires Principaux ;
    • 01 responsable de la scolarité ;
    • 01 informaticien
    • 01 responsable des ressources humaines

    Profil du poste

    • Bonne présentation
    • Discrétion professionnelle, sens de la confidentialité
    • Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques :
    • Accorder à tous les élèves l’attention et l’accompagnement appropriés.
    • Éviter toute forme de dévalorisation à l’égard des élèves, des parents, des pairs et de tout membre de l’établissement.
    • Apporter sa contribution à la mise en œuvre des éducations transversales, notamment l’éducation à la santé, l’éducation à la citoyenneté, l’éducation au développement durable et l’éducation artistique et culturelle.
    • Se mobiliser et mobiliser les élèves contre les stéréotypes et les discriminations de tout ordre, promouvoir l’égalité entre les filles et les garçons, les femmes et les hommes.
    • Contribuer à assurer le bien-être (physique et psychologique), la sécurité et la sûreté des élèves, à prévenir et à gérer les violences scolaires, à identifier toute forme d’exclusion ou de discrimination, ainsi que tout signe pouvant traduire des situations de grande difficulté sociale ou de maltraitance.
    • Contribuer à identifier tout signe de comportement à risque et contribuer à sa résolution.
    • Respecter et faire respecter le règlement intérieur et les chartes d’usage.
    • Respecter la confidentialité des informations individuelles concernant les élèves et leurs familles.
    • S’inscrire dans une dynamique de projet et de travail collectifs, contribuer à l’action de l’équipe éducative.
    • Qualités relationnelles : sens de l’écoute, diplomatie, psychologie, patience
    • Gestion de situations de stress
    • Savoir-être avec les enfants : connaître les élèves et les processus d’apprentissage

    Dossiers de candidature

    1. Une demande manuscrite de candidature adressée au Recteur de l’UNID avec prétention salariale adressée à la Directrice Générale ;
    2. Un extrait d’acte de naissance datant de moins d’un an
    3. Un Curriculum Vitae détaillé ;
    4. Une copie légalisée du BAC ou diplôme équivalent
    5. Une copie légalisée de tous les diplômes obtenus après le BAC ;
    6. Six photos d’identité de tirage récent ;
    7. Photocopie de la CNI, du Passeport ou de l’attestation d’identité ;
    8. Un extrait d’acte de mariage pour les candidats mariés ;
    9. Un Casier Judiciaire datant de moins de 06 mois ;
    10. Un Certificat de Travail délivré par le dernier employeur ;

    NB : Les dossiers de candidatures doivent être scannés et envoyés à l’adresse email suivante : recrutementnayeba@gmail.com au plus tard 25 Septembre 2020 :
    Le dépôt du dossier physique (dans une chemise à rabat) ne sera exigé que pour les Candidats (es) retenus (es).
    Les candidats présélectionnés devront se rendre disponibles pour la semaine du 05 Octobre 2020 au 10 Octobre 2020, pour un entretien éventuel au sein de l’établissement

    Date limite: 25/09/2020

    Pour postuler à ce poste veuillez visiter gmail.com .