STATION
KLENZ DISTRIBUTION ANNONCE RECRUTEMENT KLENZI DISTRIBUTION S.A, filiale du groupe AKWA recrute douze (12) pompistes de station-service.
Description du poste Sous la responsabilité du Gérant, le Pompiste sera chargé de de:
Accueillir et orienter les clients: Dinger les clients vers les pompes disponibles: Procéder à la distribution du carburant: Encaisser les règlements clients Informer les clients sur les types de services et produits (lubrifiants, lavage et autres fournitures): Conseiller les clients et proposer des prestations annexes (lavage, vérification du niveau d’huile et des liquides, contrôle de la pression des pneus); Veiller à la propreté de la station.
Profil du poste Niveau d’étude : BEPC, BT, BAC, CAP Avoir au moins 1 an d’expérience professionnelle à un poste similaire Respect des consignes et procédures; Connaissance des consignes et règles de sécurité à observer en station: Avoir une grande capacité d’écoute et une aisance relationnelle; Être rigoureux, honnête et intègre. Dossier de candidature à envoyer à l’adresse : H.KLENZI@akwagroup.com
Deadline: samedi 14 octobre 2023.
KLENZI DISTRIBUTION ANNONCE RECRUTEMENT KLENZI DISTRIBUTION S.A, filiale du groupe AKWA recrute quatre (04) Gérants de station-service.
Description du poste Sous la responsabilité de l’Animateur Réseau, le Gérant sera chargé de : – Organiser et superviser les activités de la station: – Gérer les équipes et veiller à la bonne exécution des tâches qui leur sont confiées; Gérer le personnel de la station de façon à encourager les performances individuelles Veiller au port des équipements de protection individuelle Veiller à ce que la station présente un état de propreté irréprochable;
S’assurer que le personnel de station adopte les règles et comportements édictés: Veiller au respect des procédures standards de qualité, de sécurité et de protection de l’environnement édictées dans toutes les opérations de la station:
En cas d’incident/accident sur site, effectuer systématiquement un rapport écrit: Veiller à ce que les registres de gestion et les cahiers de performance soient tenus à jour régulièrement Suivre les échéances de règlement de facture Tenir une comptabilité quotidienne; Vérifier les mouvements de stock carburant,
lubrifiants, gaz et accessoires et les gérer de façon optimale afin d’éviter les ruptures et les écarts sur stock Effectuer la réception du carburant et son dépotage et controler tout manquant éventuel de produits Fidéliser la clientèle de la station; Prospecter de nouveaux clients et remplir de façon régulière la fiche «compte rendu de prospection> à remettre à l’attaché commercial: Etudier le marché considéré et informer l’Animateur Réseau de toute action concurrentielle
Procéder aux recouvrements: Atteindre les objectifs commerciaux fixés pour la station-service Développer le portefeuille de clients; Rechercher un niveau de satisfaction élevée Prévenir les accidents/incidents sur site Créer un esprit d’équipe et une bonne ambiance de travail au sein du personnel de la station Faire la différence de façon positive entre sa station-service et les stations concurrentes.
Profil du poste Niveau d’étude : Bac + 2/3 en Logistique, Comptabilité ou Commerce: Avoir au moins 1 an d’expérience professionnelle à un poste similaire
Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique Capacité à gérer une équipe de travail Sens de l’organisation & esprit d’initiative: Avoir une grande capacité d’écoute et une aisance relationnelle Être ngoureux, honnête et intégre Dossier de candidature à envoyer à l’adresse: H.KLENZI@akwagroup.com
Deadline: samedi 14 octobre 2023.
NOUS RECRUTONS SUPPORT COREBANKING STAGIAIRE PROFIL
Être titulaire d’un diplôme d’études supérieures de niveau Bac +4/5 en Informatique ou diplôme équivalent. Avoir des notions moyennes au système COREBANKING de la MICROFINANCE.
Avoir des connaissances des systèmes d’exploitation (Linux, Windows…) et outils Ms Office 365, ainsi que du service helpdesk IT. Avoir des connaissances en administration de base données MS SQL Server, en Business Intelligence/Analyses de données. Faire preuve d’une grande aisance rédactionnelle. PRINCIPALES MISSIONS
Assurer le support niveau 1 de toutes les demandes liées au logiciel métier: Donner suite avec la célérité requise aux demandes relatives au COREBANKING:
Prendre en charges correctement le traitement des demandes qui sont dévolues:
Escalader les incidents constates au responsable du service:
Diagnostiquer et assister les utilisateurs dans la résolution des incidents
Assurer le suivi et des incidents liés au COREBANKING: Veiller à la haute disponibilité des accès au corebanking pour les agences; Elaborer les reportings mensuels relatifs à la gestion des incidents déclarés. ENVOYEZ VOTRE CV recrutement.ca@creditaccess.ci DATE LIMITE Vendredi 20 octobre 2023 AUTRES COMPÉTENCES Etre orienté résultats, dynamique et avoir l’esprit d’entreprise: Avoir une aisance relationnelle et une bonne capacité d’écoute;
Etre rigoureux, organisé et réactif; • Avoir le sens du travail et de la précision:Etre Integre, avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité.
