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    Société Générale Afrique de l’ouest ( Centre d’Expertise AFS) recrute Quatre (O4) Profils en urgence

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    Société Générale Afrique de l’ouest ( Centre d’Expertise AFS)

    Environnement de TravailVous évoluerez au sein de la Direction Régionale des Risques et du Recouvrement du Groupe Société Générale dont le périmètre d’action est celui de la Direction Régionale Afrique de l’Ouest, à savoir huit filiales du groupe Société Générale implantées dans la région. 

    Missions du PosteRattaché au Responsable Monitoring et Projets , vous aurez pour principales missions de:

    –          Concevoir, mettre à jour et améliorer les tableaux de bord de suivi d’activité de la région et des filiales

    –          Assurer la qualité des données au niveau des CBS des filiales, du RDM de BI-SME

    –          S’assurer de la cohérence entre les données comptables et les données RISQ au niveau des filiales et de la région

    –          Assurer le suivi d’indicateurs d’activité à l’aide d’analyses statistiques et graphiques récurrentes

    –          Concevoir des Dashboard

    –          Développer des outils sous Python, R, etc.

    Vos Principales Activités:  ·  Dans le cadre des activités de monitoring / reporting

    • Établir les requêtes permettant de mettre à disposition des données sous les angles souhaités par la région et les filiales ;
    • Procéder à la collecte de données dans le BI SME répondant aux attentes de pilotage locales, régionales, centrales ou réglementaires ;
    • Produire les données permettant de monitorer les risques opérationnels, de contrepartie, de marché, etc.
    • Élaborer des stress tests, des travaux de Cartographie des Risques (contrepartie, marché, souverain, opérationnel, etc…) ;
    • Produire et suivre les indicateurs de risque définis (concentration sectorielles, suivi des limites sectorielles ; assurer leur interprétation et proposer des actions d’amélioration ;
    • Produire les métrics permettant de suivre l’appétit pour le risque (RAS)
    • Produire des encours fiables pour chaque filiale, corroborer les données risque avec les données Finance.

    ·  Dans le cadre des exercices provisions

    • Mettre à disposition des filiales des données fiables provenant du BI : aide à la réconciliation des assiettes d’encours, contribuer à la réalisation des plans d’actions de remédiation de data quality ;
    • Accompagner les implantations dans la mise en œuvre des provisions aux normes IFRS9, gouvernance des taux, réponses aux recommandations ;
    • Assurer la fiabilité des assiettes, des taux, conduire aux travaux de recalibrage des taux, etc.
    • S’assurer de la correcte application des normes édictées par les régulateurs locaux des 8 filiales et des normes groupe ;
    • Veiller à la correcte utilisation des outils (Calculateur pour les provisions S1 & S2), PROVIAS pour le S3 et la correcte gestion de la voiture balai.

    ·  Dans le cadre du suivi des engagements

    • Harmoniser et standardiser le mode de suivi des engagements des filiales grâce au BI afin : procéder à l’identification des irréguliers et des impayés ;
    • Assurer la diffusion des Output aux filiales ;
    • Maintenir un niveau d’usage satisfaisant de ces données
    • Déploiement de Dashboard DRR locales et Région ;
    • Identifier les sources de dégradation du portefeuille basées sur le suivi des engagements opérés et proposer des actions de remédiation (MAJ POC, correction de données, etc.) ;
    • Déployer le suivi de la CNR par produit/marché/agences en locale, accompagnement renforcé des équipes locales dans les travaux IFRS 9 ;
    • Mettre en place des actions de remédiation pour améliorer le profil de risque des filiales.
    • Définir en collaboration avec les parties prenantes dans les filiales, les besoins en termes d’indicateurs
    • Comprend et intègre les indicateurs définis (intérêt, objectif, formule de calcul, méthode de collecte etc.)
    • Produire et contribuer à l’automatisation des métriques par filiales et la vision consolidée-région

    Profil recherchéFormation: Bac+5 Filière Mathématiques Appliquées, école d’Ingénieur Statisticien de type ENSEA, Formation Bigdata… Vous êtes passionnés par le traitement et l’analyse des données, la modélisation mathématiques et statistiques.

    Expérience souhaitée: 3 ans sur des missions de gestion de bases de données et Dashboard, vous êtes passionné par le traitement et l’analyse des données, la modélisation mathématiques et statistiques.Savoir

    • Rédaction de requêtes SQL
    • Coder dans des environnements de requête
    • Production et analyse/interprétation de données
    • Outils : BI-SME, TERRADATA, DELTA, SYRIS, autres modules RISQ

    Savoir – faire

    • Maintenir une qualité de donnée irréprochable sur la zone AFO
    • Maintenir une tenue de risques irréprochable sur le périmètre
    • Fluidifier la relation, la communication avec les filiales, au sein de la région avec les interlocuteurs de la KB et de Paris

    Comment PostulerPour faire acte de candidature, veuillez envoyer votre CV actualisé au plus tard le 30 juin 2022

    Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.


    VP – Chargé d’affaires Senior

    Missions du poste

    Le VP – chargé d’affaires senior participe au développement des opérations de  financements structurés, en proposant aux portefeuilles de clients de la banque dans la zone AFS des solutions de financement (liées aux matières premières, export, infrastructures, énergie, LBOs ou titrisation), tout en appréciant le risque que représente chaque projet.

    A ce titre, il a pour missions principales:

       Origination et Structuration :

    • Identifier et exploiter les opportunités commerciales sur les portefeuilles d’intervention (définir un plan d’action commerciale réaliste et ambitieux);
    • Rechercher les synergies au sein du groupe SG;
    • Assurer et contrôler la modélisation financière et les calculs de rentabilité;
    • Rédiger et participer à la présentation des offres;
    • Contrôler le strict respect des procédures du Groupe SG dans le cadre de la structuration et de l’exécution des opérations relevant de son portefeuille (validations RISQ, notifications, validations de la conformité, coordination avec le Middle Office)

       Exécution / Distribution:

    Négocier la documentation juridique avec l’emprunteur en liaison avec les juristes (internes et / ou externes);

    • Mener les discussions et négociations visant à définir la structure et effectuer les recherches nécessaires à la maîtrise de toutes les contraintes et tous les risques liés à la structure retenue;
    • Coordonner et le suivre les actions des différents intervenants internes (RISQ, Coverage, ingénieurs-conseils, IRBA, GBIS…) et externes (consultants techniques, juridiques et fiscaux, marchés…);
    • Élaborer et/ou assurer la revue de mémorandums d’information, de modèles financiers et Term Sheet dans le cadre des transactions pilotées par le hub SFG.;
    • Proposer des stratégies de syndication et participer à leur mise en œuvre : présentation de mémorandums d’information, négociation avec les banques et constitution des consortiums finaux;
    • Encadrer les chargés d’affaires junior dans la gestion du portefeuille et dans la rédaction des livrables.

        Suivi des Transactions :

    • Assurer le bon suivi des opérations à travers la transmission exhaustive au Back et Middle Office des informations nécessaires à la gestion du dossier et l’intervention, si nécessaire, sur des opérations existantes en proposant des solutions adaptées pour contribuer à leur bon dénouement;
    • Intervenir sur des opérations existantes et participer si nécessaire à la sortie d’anciennes opérations en proposant les solutions adaptées;
    • Etre responsable à son niveau de l’application de toutes les procédures en vigueur

    Profil recherché

    • BAC+5 en Gestion – Corporate Finance – Financements structurés ou équivalent ;
    • Minimum 3-4 ans d’expérience en Banque d’Investissement ou Transaction Services

    Compétences métier :

    • Solide connaissance du groupe SG et du système bancaire, de son organisation et de ses processus de décision
    • Solides connaissances en finance, droit des sociétés, droit des affaires et fiscalité
    • Modélisation financière
    • Fortes aptitudes commerciales et de négociation
    • Forte capacité à argumenter et à convaincre
    • Maîtrise de l’anglais et des logiciels de bureautique (Excel, PowerPoint, Word)

    Compétences comportementales :

    • Forte autonomie;
    • Réactivité;
    • Rigueur;
    • Curiosité;
    • Implication;
    • Esprit de synthèse et d’analyse dans la rédaction des rapports;
    • Goût pour le travail en équipe;
    • Très bon relationnel;
    • Sens de la confidentialité

    Particularités du poste

    •  Se tenir à jour de l’actualité économique nationale et internationale;
    • Déplacements dans les pays où le groupe SG est présent en Afrique Sub-Saharienne;
    • Participation ponctuelle à des réunions internes comme le COMEX de la DCE de SGBCI

    Candidater

    Pour faire acte de candidature, veuillez envoyer votre CV actualisé

    Délai : mercredi 15 juin 2022

    NB/ Seules les candidatures sélectionnées seront contactées. 

    Missions du Poste

    Sous la responsabilité du VP/Chargé d’affaires, vos principales responsabilités consistent à réaliser les missions suivantes:

    Origination : 

    • Préparer des comptes rendus de meetings/appels
    • Etre support du processus de KYC auprès des équipes DCE (banque commerciale)
    • Evaluer la faisabilité de transactions et produire des études sur un certain nombre de sujets économiques en lien avec les secteurs suivis
    • Rédiger des rapports faisant part de ses recommandations sur les prospects

    Structuration et Exécution

    • Effectuer la modélisation financière et définir le meilleur schéma de financement possible en structurant les financements sous différents aspects (analyse financière, aspects juridiques, fiscaux, commerciaux, instruments de rehaussement de crédit…)
    • Rédaction et soumission d’autorisation d’Accord de Principe afin d’obtenir recommandations et avis des équipes risques
    • Assurer l’élaboration des dossiers de crédit et de l’ensemble des supports nécessaires à l’obtention des accords de crédit, sous la supervision d’un VP/Directeur
    • Revue de documentation juridique pour l’exécution des transactions en collaboration avec des services juridiques

    Syndication :

    • Syndication :
    • Rédiger les documents de syndication (note d’information, teaser etc.)
    • Assister les banques dans leur processus de crédit jusqu’à obtention de lettre d’engagement

    Profil recherché

    • BAC+3/+4/+5 en Gestion – Corporate Finance – Financements structurés ou équivalent
    • Idéalement une première expérience en Banque d’Investissement ou Transaction Services.

    Savoir

    – Solides connaissances en finance, droit des sociétés, droit des affaires et fiscalité

    – Bonne connaissance des opérations bancaires et de la réglementation bancaire

    Savoir Faire

    – Maîtrise de l’anglais et des logiciels de bureautique (Excel, PowerPoint, Word)

    – Bonne connaissance des modèles financiers ;

    – Bon niveau d’anglais

    Savoir être

    – Réactivité, rigueur, curiosité

    – Très bon relationnel

    – Implication

    – Esprit de synthèse et d’analyse dans la réaction des rapports

    – Sens de la confidentialité

    – Goût pour le travail en équipe

     

    Exigences du poste 

    – Se tenir à jour de l’actualité économique nationale et internationale

    – Se former régulièrement

    Candidater

    Pour faire acte de candidature, veuillez envoyer votre CV actualisé

    Délai : Mercredi 15 juin 2022

    Seules les candidatures sélectionnées seront contactées.  


    Stagiaire Assistante de Direction

    Environnement de Travail

    Vous rejoindrez le Hub Assistantes de Direction du Groupe Société Générale dont le périmètre d’action est celui de la Direction Régionale Afrique de l’Ouest, à savoir huit filiales du groupe Société Générale implantées dans la région.

    Missions du Poste

    Rattachée aux Assistantes de Direction, la stagiaire assistante de Direction sera chargée de :

    –        Gérer l’accueil physique

    –        Gérer les appels téléphoniques (traitement, filtrage, renseignement, transcription des messages)

    –        Gérer la correspondance entrante

    ·       Ouverture, édition et mise à disposition aux Directeurs sur votre périmètre

    ·       Enregistrement, tri, traitement, diffusion, suivi et archivage

    ·       Suivi des suites à donner auprès des destinataires agrées

    –        Gérer la correspondante sortante

    –        Gérer les agendas des Directeurs

    –        Préparation des réunions de travail, des rendez-vous et gestion des déplacements

    –        Rédaction et mise en forme de divers documents : courriers, notes, rapports, supports de présentation

    –        Gestion de la réservation des salles de réunion

    –        Gestion des stocks et commande de fournitures de bureau

    Formation

    ·       BTS en assistanat de Direction ou équivalent/ Licence de gestion

     

    Expérience

    ·       Expérience de 6 mois minimum dans une fonction similaire

     

    Savoir faire

    ·       Maîtrise de l’outil bureautique (Pack Office)

    ·       Bonne capacité d’analyse

    ·       Aptitudes rédactionnelles et maîtrise de l’orthographe

    ·       Bonne capacité d’adaptation

    ·       Bonne gestion du temps

    Savoir être

    ·       Excellente présentation

    ·       Aisance relationnelle et facilité d’expression

    ·       Dynamisme

    ·       Sens de la communication de l’information dans le respect du secret professionnel et de la confidentialité

    ·       Disponibilité et réactivité

    ·       Sens de l’autonomie te du travail en équipe

    ·       Capacité à gérer la pression

    Candidater :

    Pour faire acte de candidature, veuillez envoyer votre CV actualisé

    Délai : 15 juin 2022

    NB : Seules les candidatures présélectionnées seront contactées


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