
SGCI & UNICEF
Recherche en urgence d’un(01) Assistant RH ayant entre 03 à 05 ans d’expérience pour un projet en Côte-d’ivoire.
Disponibilité immédiate.
Deadline le 29 Octobre 2023.
Poste basé à l’intérieur du pays.
CV à kdkouakou@tsebo.com
Top stages à SGCI et UNICEF 2023
STAGE À SGCI
Missions
Contribuer à la mise en place d’outils de suivi et de pilotage de l’activité de la Direction régionale Afrique de l’Ouest.
Le contrôleur de gestion AFO a pour missions principales de :
Assister à la production et à l’analyse des états du Contrôle de gestion de la filiale sous supervision
Assister au pilotage et le suivi de l’activité de la filiale supervisée .
Activités Principales
Sous la responsabilité du Responsable CDG régional, le stagiaire contrôleur de gestion est chargé de :
Assister à l’élaboration du budget : Cadrage, recueil, analyse et projection des données ;
Assister à la production et l’analyse des états du contrôle de gestion de la filiale supervisée ;
Assister au suivi budgétaire mensuel en procédant, à la mise à jour des tableaux de bord et des indicateurs d’activité ;
Assister au suivi de l’activité et de la rentabilité financière ;
Assister à la réalisation des études financières ;
Assister à la contribution de l’amélioration du mode de fonctionnement du service Contrôle de gestion et à la mise à jour des procédures ;
Assister à la bonne exécution des procédures opérationnelles et la qualité des livrables ;
Assister à la contribution du renforcement des capacités de l’équipe sur le Contrôle, l’optimisation, les outils et le pilotage de la performance (Filiales et Région) ;
Assister à la contribution de l’optimisation des ressources rares (RWA) ;
Avoir un regard critique sur les sujets et problématiques du Contrôle de gestion ;
Participer à la sensibilisation et l’accompagnement des filiales sur les problématiques du Contrôle de gestion.
Formation
Niveau académique Bac+4/5 en Finance avec spécialisation en Contrôle de gestion. Un profil scientifique, d’ingénieur, d’informaticien ou un double profil Statisticien/Informaticien serait un atout.
Expérience
Débutant en Contrôle de gestion bancaire (idéalement banque détail)
Savoir Faire
Bonne connaissance des filiales africaines
Très bonnes connaissances en comptabilité générale et maîtrise des normes comptables IFRS ;
Très bonnes connaissances de la comptabilité analytique et des outils décisionnels ;
Très bonnes connaissances des produits et marchés bancaires / financiers et de l’économie monétaire ;
Très bonnes connaissances de la réglementation bancaire et prudentielle (BCEAO, accord de Bâle, etc.) ;
Savoir Etre
Prise de décision
Ténacité et orientation résultats
Fiabilité et orientation qualité
Organisation et planification
Pro activité
Initiative et sens entrepreneurial
Sens du risque.
Langues et Outils
Maîtrise des outils bureautique (Excel, Word, Powerpoint, etc.) ;
Aptitudes en programmation et développement de macros (VBA et autres langages), base de données Access, développement d’outils d’automatisation de reporting : un atout
Bonne maîtrise de l’anglais .
Candidater :
Pour faire acte de candidature, veuillez envoyer votre CV actualisé au plus tard le 14 novembre 2023.
ENVOYEZ VOTRE CV VIA CE LIEN DIRECT SUR LE SITE WEB.
Nb : ne donnez jamais d’argent pour un emploi
STAGE À UNCEF
Stagiaire Engagement des Jeunes – Youth Agency Marketplace (YOMA), WCAR, Côte d’Ivoire, Abidjan (06 Mois)
N° d’emploi : 566891
Type de contrat : Stage Lieu d’affectation : Abidjan
Niveau : Stage
Lieu : Côte d’Ivoire
Catégories : Développement de l’adolescent
L’UNICEF travaille dans certaines parties du monde qui sont les plus difficiles, pour atteindre les enfants les plus désavantagés au monde. Pour sauver leurs vies. Pour leurs droits défendre. Pour les aider à réaliser leur potentiel. Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous. Et nous n’abandonnons jamais.
Pour chaque enfant, un(e) champion(ne ) !
La Côte d’Ivoire compte plus de 27 millions d’habitants et plus de 50% de la population à moins de 19 ans. C’est un pays démographiquement jeune, avec un taux de croissance économique de 7,9% en 2016. Les défis sociaux sont importants, mais le pays a un atout riche qui est la jeunesse.
La jeunesse, qu’elle soit rurale ou urbaine, privilégiée ou marginalisée est aussi une ressource clé pour accompagner l’UNICEF à réaliser une Côte d’Ivoire où chaque enfant compte, où chaque jeune a la possibilité d’exprimer ses opinions, faire entendre sa voix et être un acteur de changement positif dans sa communauté.
Pour mener à bien cette mission, l’UNICEF souhaite recruter un(e) jeune stagiaire pour son programme de Développement des Adolescents et Jeunes, qui contribuera à la mise en œuvre de l’initiative YOMA qui est une plateforme numérique qui accompagne les adolescents et jeunes de l’apprentissage à l’emploi.
Comment pouvez-vous faire un impact?
Sous la supervision de l’Administratrice Engagement des Jeunes (Génération sans limites), le/la stagiaire appuiera la section adolescents et jeunes dans différents domaines tels que :
- Le développement de stratégies innovantes pour recruter et engager les adolescents et jeunes afin qu’ils profitent des opportunités de développement de compétences sur la plateforme YOMA.
- La gestion des communautés YOMA sur Facebook et Whatsapp ;
- Le développement et la promotion de challenges YOMA autour de l’économie verte et bleue ;
- Le développement de partenariats pour fournir des formations en ligne, des tâches à impact et des opportunités d’emploi sur YOMA avec un accent sur l’économie verte et bleue ;
- L’organisation des U-Actions avec les communautés U-Report sur YOMA.
- La documentation des résultats du programme.
Pour être qualifié comme agent de changement pour chaque enfant, vous devez… Le candidat doit être inscrit dans un programme de Licence, Bachelor ou Master ou avoir obtenu son diplôme depuis moins de 2 ans, en business, communication, informatique, gestion de projets ou tout autre diplôme connexe.
- Il doit résider obligatoirement sur le territoire ivoirien.
- Il/Elle doit avoir un âge compris entre 21 et 24 ans à la date du 31 décembre 2023.
- Il/Elle doit aussi avoir :
- Une maîtrise du français obligatoire à l’écrit et à l’oral ;
- Une capacité à gérer plusieurs activités simultanément ;
- Une capacité à être autonome, à prendre des initiatives et à travailler en équipe;
- Une excellente capacité d’analyse et de rédaction ;
- Une capacité à apprendre rapidement et à s’adapter ;
- Une bonne compréhension des programmes d’engagement des jeunes développés par l’UNICEF ;
- Le désir d’être actif dans les activités positives dans sa communauté ou d’être déjà actif dans sa communauté
- Un CV détaillé et actualisé.
- Les copies des diplômes ou la preuve d’être inscrites dans un programme de Licence ou plus.
Pour chaque enfant, vous devez démontrer…
Nos valeurs fondamentales d’Attention, Respect, Intégrité, Confiance et Responsabilité.
Nos compétences fondamentales
- Démontrer une conscience de soi et une conscience éthique (1)
- Travailler en collaboration avec les autres (1)
- Construit et maintenu les partenariats (1)
- Innover et adopter le changement (1)
- Obtenir des résultats significatifs (1)
- Gère la complexité et l’ambiguïté (1)
Les compétences fonctionnelles
- Capacité d’analyse (1)
- Application de l’expertise technique (1)
- Apprentissage et recherche (1)
- Planification et organisation (1)
Autres Points Importants
Pendant toute la durée du contrat, le/la stagiaire:
- Sera soumis aux directives, règles, normes et procédures de sécurité de l’UNICEF, y compris celles qui régissent le personnel de l’ONU et de l’UNICEF.
- Sera basé au bureau de l’UNICEF en Côte d’Ivoire, à Abidjan et sera rémunéré.
- Le/La stagiairera depuis le bureau principal de l’UNICEF en Côte d’Ivoire et il n’est pas prévu que son lieu d’affectation soit déplacé. Cependant, il/elle sera amené à se déplacer pour des missions terrain.
REMARQUES
L’UNICEF applique la politique de tolérance zéro à l’égard de l’abus et de l’exploitation sexuelle, ainsi que de tout autre type de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel et la discrimination. Tout(e) candidat(e) considéré(e) pour un recrutement fera l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des confirmés.
L’UNICEF s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion au sein de ses effectifs et encourage tous les candidats, indépendamment de leur sexe, de leur nationalité, de leur appartenance religieuse et ethnique, y compris les personnes handicapées.
Seul(e)s les candidats(e)s présélectionnés(e)s seront contacté(e)s et passeront à l’étape suivante du processus de sélection.
Les personnes engagées dans le cadre d’un contrat de stage ne seront pas considérées comme des “membres du personnel” au sens du statut et du règlement du personnel des Nations unies et des politiques et procédures de l’UNICEF, et n’auront pas droit aux avantages qui y sont prévus (tels que les droits aux congés et à la couverture d’assurance médicale).
Leurs conditions d’emploi seront régies par leur contrat et par les Conditions générales des contrats pour les services de consultants et de contractants individuels. Les consultants et les contractants individuels sont responsables de la détermination de leurs obligations fiscales et du paiement de tout impôt et/ou taxe, conformément à la législation locale ou à toute autre législation applicable.
Conformément à la politique de l’UNICEF Côte d’Ivoire en matière de stages ( Stages | UNICEF ). La durée maximale d’un stage à l’UNICEF est de 6 mois non renouvelable.
Annoncé : 25 octobre 2023Date limite de Greenwich
: 02 novembre 2023Heure normale de Greenwich