Un (1) Spécialiste Product Owner (h/f)

Votre rôle

Rattaché(e) au  Manager Data Squad vous avez pour mission de :

·         Collecter les besoins des filiales et les traduire en exigences ou users stories et garantir tout au long des projets la cohérence besoins / solutions afin de maximiser leurs chances de réussite (satisfaction client, ROI…).

·         Participer aux assessments des filiales afin de déterminer les ajustements à réaliser sur les Uses Cases lors de leurs réplications chez elles.

·         Maintenir à jour les backlogs des Uses Cases Data Squad en tenant compte des besoins des  filiales de la zone SSA

A ce titre, vous êtes chargé(e) de :

·         Contribuer sur son périmètre à l’alignement des filiales et de la Data Squad sur les enjeux, la roadmap et la priorisation des projets;

·         Participer, avec les métiers / marketing de Orange MEA et des filiales de la zone SSA, à l’étude d’opportunité et à l’élaboration du business case (macro cadrage des enjeux / gains, délais / coûts et risques).

·         Animer et rédiger l’expression de besoins avec les parties prenantes, formaliser les business requirements (exigences, users stories, parcours clients / métiers), analyser la valeur business et utilisateurs pour la priorisation des besoins, contribuer à la déclinaison, favoriser la mise en œuvre et être acteur du déploiement des enjeux business et métiers ;

·         Evaluer l’adéquation aux besoins des filiales des scénarii et solutions proposés par la Data Squad. Challenger et accompagner les itérations des solutions pour maximiser leur valeur et réponse aux besoins des filiales et aux exigences de roadmap;

·         Maintenir la cohérence entre les besoins et les solutions tout au long du cycle de vie des projets (évolution besoins, solutions…). Etre le contact privilégié des métiers / marketing des filiales (nouveaux besoins, roadmap, assistance aux phases de tests…) et de la Data Squad (précisions sur le besoin, demande de points complémentaires aux filiales, soutien aux préparations des jalons) ;

·         Evaluer à la fin des projets le retour sur investissement, la satisfaction des utilisateurs et les améliorations pour déterminer si les projets ont atteint leurs objectifs;

·         Développer et maintenir son niveau de compétences (business, métiers et IT). Partager les initiatives et les résultats, assurer une veille dans son périmètre… ;

·         Participer à la transmission et l’échange des savoirs (consolidation des besoins métiers et de la connaissance du marché relativement à son périmètre métiers). Tutorer, former et être référent;

·         Contribuer à la réalisation de macro-cadrages de type IT en s’appuyant sur les parties prenantes des différents métiers (Architectes, CP, RS, BO/PO, …) ;

·         Tenir à jour l’ensemble de la documentation nécessaire à son activité ;

·         Adapter et ré-prioriser ses activités et son organisation face aux évolutions et aux contraintes ;

·         Utiliser les indicateurs de performance pour adapter son activité et aider à la prise de décision ;

·         Interagir avec le client pour reformuler et approfondir son besoin afin de proposer une solution adéquate ;

·         Collaborer avec les membres de l’équipe en communiquant ses retours et impressions sur les travaux ;