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CHEFS & CADRES RECRUTE CHARGÉ DE L’ADMINISTRATION DES RH

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CHARGÉ DE L'ADMINISTRATION DES RH
  • Niveau d’études: Bac+4
  • Niveau d’expérience: Expérience entre 5 ans et 10 ans
  • Type de contrat: CDI – CDD – Intérim – Stage – Freelance – Alternance – Temps partiel
  • Nombre de poste: 01
  • Métier:  Informatique, nouvelles technologies RH, juridique, formation

                                                       CHEFS & CADRES RECRUTE CHARGÉ DE L’ADMINISTRATION DES RH

En vue d’apporter un appui à l’équipe Ressources Humaines, la société recherche un(e) Chargé de l’Administration des Ressources Humaines.

Missions :

Sous la supervision du Responsable des Ressources Humaines, le (la) titulaire du poste devra :

  • Assurer l’établissement, le renouvellement et le suivi des contrats de travail.
  • Assurer le suivi des enregistrement des congés et permissions du personnel dans le système informatique.
  • Assurer le classement et l’archivage des dossiers physiques et électroniques du personnel.
  • Suivre les contrats d’intérims et les contrats d’occasionnels avec le/la Chargé des Recrutements.
  • Veiller à la mise en place d’un système de reporting des activités Ressources Humaines.
  • Assurer la production des rapports mensuels, annuels et du bilan social.
  • Assurer le suivi continu du tableau de bord Ressources Humaines.
  • Assurer la mise à jour des informations Ressources Humaines dans la base de données SAP.
  • Faire des proposition d’optimisation des processus Ressources Humaines.
  • Etre l’interface pour tous les projets informatiques relatifs à la Gestion des Ressources Humaines en collaboration avec le responsable IT.
  • Assurer la rédaction des cahiers de charge et la mise en œuvre des projets RH .
PROFIL RECHERCHÉ POUR LE POSTE : CHARGÉ DE L’ADMINISTRATION DES RH

  • Diplôme Bac + 4 en Gestion des Ressources Humaines, Informatique Appliqué à la Gestion, management des systèmes d’information ou autre diplôme équivalent.
  • Avoir une maîtrise des package office y compris ACCES et du Progiciel SAP
  • Avoir des compétences en gestion des projets
  • Capacités d’analyse et de synthèse
  • Esprit d’équipe développé
  • Capacité de gérer le changement
  • Bonne gestion du temps et des priorités
  • Maîtrise du français et de l’anglais, connaissances en Allemand souhaitées.

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