• Nom de l’entrprise: Comafrique Technologies
• Secteur d’activité: Informatique, Télécom, Internet
• Lieu de travail: Abidjan, Côte d’ivoire
• Date d’expiration: 05 Juin
• Nombre de postes: 01 poste ouvert
• Niveau de poste: Confirmé / Expérimenté
• Niveau d’étude (diplome): Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
• Type de contrat : CDI| Pré-emploi

---

Présentation de l’entreprise qui recrute

Acteur majeur de TIC en Afrique depuis plus de 20 ans, Comafrique Technologies a pu développer une expertise autour des solutions technologiques mondialement reconnues au service de ses clients du continent.

Finalité

Développer les ventes et veiller à l’atteinte des objectifs.

Missions du poste

Directement rattaché au Responsable Commercial, le Commercial est chargé d’assurer la réalisation du Chiffre d’affaires et des objectifs qualitatifs assignés. A ce titre, il aura à réaliser les activités suivantes:

• Prospecter et développer le portefeuille clients,
• Fidéliser la clientèle par une relation de proximité,
• Commercialiser les produits distribués par Comafrique Technologies et en assurer la promotion,
• Faire des rapports journaliers au Responsable commercial,
• S’informer et se former sur les produits,
• Tenir un fichier clients
• Proposer des offres aux clients après validation de la Direction Commerciale,
• Faire signer les pro-forma, bons de commande et factures par son responsable hiérarchique
• Etre en relation avec l’ADV pour le contrôle des règlements, le suivi et la livraison des produits,
• Suivi du règlement des factures (en liaison avec la comptabilité et le service de recouvrement)
• Collecter et remonter toutes les informations provenant du marché et de la concurrence,
• S’assurer du traitement efficace des réclamations de sa clientèle,
• Rendre compte de ses activités à son responsable.

Profil recherché

Connaissances et compétences :

• Bonnes connaissances des technologies télécoms et intégrateurs de solutions
• Maîtrise des techniques de ventes,
• Connaissance des pratiques commerciales et culturelles,
• Bonne maîtrise des techniques d’expression orale et écrite,
• Connaissance des réglementations relatives à la Télécommunication,
• Connaissance des métiers de l’entreprise,
• Connaissance des outils informatiques (Excel, Power Point, Outlook…).

Qualités requises :

• Ecoute et négociation
• Orientation client
• Communication & Diplomatie
• Esprit d’initiative
• Rigoureux et très organisé
• Force de proposition
• Capacité d’organisation, d’anticipation et d’adaptation
• Capacité à travailler sous pression et maîtrise de soi
• Autonomie et curiosité,
• Esprit d’équipe et maîtrise de soi.

Prérequis d’accès à l’emploi :

• Justifier d’une première expérience (minimum 5 ans) dans le domaine de l’intégration.
• La maitrise de l’anglais est indispensable.
• Age requis : compris entre 25 et 35 ans.

Formations :

BAC +5 en Commerce, Marketing ou Telecom