Bonjour très chère Team Etoile (j’ai renommé le nom de mon réseau depuis cette année),
J’espère que vous allez bien.
A titre d’exemple, nous savons que pour retirer de l’argent dans un DAB, il vous faut une CB (Carte Bancaire). Et bien le procédé est le même, pour décrocher un entretien, il vous faut un CV captivant (dans la forme comme dans le fond).
En voici quelques règles de base :
1- Un CV s’adapte à l’offre
Vous ne pouvez pas postuler à un poste d’Infographiste avec un CV de Chargé de Clientèle. On est bien d’accord que c’est trop flou pour le recruter à comprendre vos compétences sur le poste visé.
2 – Bien clarifier ses expériences
Parfois, c’est difficile de comprendre votre parcours. Synthétisez-les pour les rendre plus compréhensibles.
NB: Personnellement, je ne pense pas qu’une expérience de 1 mois à un poste, soit utile sur un CV je précise bien. Sinon, à vous de voir.
3 – Respectez la formule H.A.E.L
* Harmonieux : Soignez votre CV avec un bon Design. Ça donne envie de lire.
* Aéré : Faites de l’espace un peu dans le CV de sorte à permettre au Recruteur de capter les informations clés rapidement.
* Équilibré : Évitez les surcharges et les infos non-utiles.
* Lisible : Concis et précis