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Emploi : travailler et vivre en suisse 2023

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Recrutement de 10 postes

Je cherche pour l’un de nos client 04 Magasiniers

 

maitrisant GMAO ( 02 pour le Site de Bonoua et 02 pour le site de PK24)

DESCRIPTION DES TACHES
Effectuer au quotidien la réception physique des articles et leur saisie dans le système (ERP).

Assurer la concordance entre le bon de commande, le bon de livraison et la facture.
Notifier les acheteurs par courriel de toute non-conformité observée
Assurer la conformité des quantités en stock entre le stock physique et le stock système avant les opérations de saisie dans le système

Participer aux inventaires cycliques
Archiver au jour le jour tous les bons de commande entièrement reçus avec tous les documents utilisés pour la réception
Tenir à jour la documentation relative à la réception et à l’expédition des articles
Appliquer le respect des consignes de sécurité sur la zone de stockage

Signaler les dangers et les problèmes de santé et de sécurité dans le magasin et tenir un registre ainsi que les mesures prises.

Profil du poste
Vous êtes titulaire d’un BAC+2 minimum en logistique / gestion de stock, sécurité incendie, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans à un poste similaire.
Nature du poste: CDD

EXPERTISE SAVOIR-FAIRE, COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEES
Faire preuve de réactivité
Etre dynamique et autonome
Avoir l’esprit d’initiative

Etre capable de résister au stress
Etre capable de gérer plusieurs tâches en même temps.
Bonnes compétences conceptuelles pour être capable de développer des solutions
Etre disponible
Capacité à réagir à un environnement de travail changeant.

Dossiers de candidature
CV à soutraitance@rmo.ci en mettant en objet “magasinier + la localité choisi”
(BONOUA ou PK24)

 


Je recherche 02 Mécaniciens (opérateur utilité)

 

(01 pour le site de Bonoua et 01 pour le site de PK24)

DESCRIPTION DES TACHES

Effectuer les corrections et manœuvres nécessaires en cas de dérives après analyse des risques adéquates ;
Participer à la production en rendement et en qualité ;
Réaliser les opérations de mesures et de contrôle ;
Participer au bon déroulement des opérations de maintenance sur les installations ;

Communiquer avec le personnel de maintenance ;
Identifier les erreurs et anomalies et apporter les correctifs ;
Faire remonter à sa hiérarchie les écarts ;
Assurer la remontée d’information vers son encadrement sur toutes ces tâches et sur le fonctionnement des unités

Profil du poste
De formation BAC PRO industrie des procédés avec une expérience significative ou de type BAC +2 (génie chimique, thermique….) avec une expérience de 02 ans réussie en industrie ( pilotage d’une exploitation ou production et fourniture d’utilités)
Type de contrat: CDD
Rigoureux
Sens du travail d’équipe

CV à soustraitance@rmo.ci en mettant en objet ” Mécaniciens (opérateur utilité) + le site choisi”

BONOUA ou PK24

 


Je cherche 04 Electromécaniciens

 

(02 pour le site de Bonoua et 02 pour le site de PK24)
DESCRIPTION DES TACHES
Assurer le bon fonctionnement des machines de mise en bouteille et machines utilitaires en exécutant les différentes opérations de maintenance électromécanique et d’automatisme.
Organiser les programmations des opérations de maintenance électromécanique et réparation en accord avec le Responsable maintenance

Assurer la maintenance, le contrôle, les modifications éventuelles de l’ensemble des ouvrages, du matériel électrique, électromécanique et hydraulique de l’usine et tenir à jour les fiches de vie
Participer à l’entretien général de l’usine

COMPETENCES REQUISES
BAC + 2 Electromécanique, Electrotechnique avec 3 à 5 ans
Type de contrat: CDD

Expériences Exigées

Connaissances en automatisme et électrotechnique,
Avoir des connaissances en maintenance industrielle pour pouvoir identifier et localiser une panne ;
Connaître les risques individuels et collectifs susceptibles d’être générés par ses interventions ;

Connaître les conditions d’utilisation des équipements de protection individuelle et les risques contre lesquels ils protègent ;
Connaître et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité pour lui et son environnement de travail

Cv à soustraitance@rmo.ci en mettant en objet” Electromécaniciens +le site choisi”
(BONOUA ou PK24)

Emploi: Travailler en Suisse

Découvrez comment rechercher un emploi, travailler et vivre en Suisse.Même si la destination professionnelle peut faire rêver, il convient de bien garder les pieds sur terre avant de postuler en Suisse.L’expatriation ou le travail frontalier exige une méthodologie dans la recherche bien plus précise que sur le marché du travail français.Les secteurs d’activité étant différents, les manières de poser sa candidature le sont également. Chaque canton suisse présente des particularismes qu’il faut observer attentivement avant de se lancer dans l’aventure.Pas de panique, on vous aide à y voir plus clair pour trouver du travail en Suisse.

Un CV millimétré pour trouver un emploi en Suisse

Le CV en Suisse détient ses propres règles, différentes des normes françaises.

Le CV peut comporter plusieurs pages. Genève est une place professionnelle intéressante et plus accessible pour un public francophone, mais elle possède des critères de sélection particuliers.

Des modèles de CV suisses vous guident efficacement dans la rédaction. N’hésitez pas à mettre en avant vos qualifications, sans en faire trop, ou votre formation si vous chez un nouveau métier après une reconversion professionnelle.

L’info en +

D’après le classement 2021 de l’entreprise Holidu, Zurich était dans le top 3 des meilleures villes mondiales où travailler pour obtenir un équilibre entre sa vie pro et sa vie perso.

Dans tous les cas, un emploi en Suisse nécessite l’obtention d’un permis de travail. Sans être assurés de trouver un poste dans ce pays, les ressortissants de l’Union européenne sont favorisés pour obtenir ce visa s’ils peuvent démontrer qu’ils ont un emploi ou qu’ils bénéficient d’une promesse d’embauche.

Une technique pour votre recherche d’emploi suisse serait de contacter les entreprises depuis la France, d’obtenir des entretiens d’embauche et de faire votre demande de visa quand vous êtes recruté.

Les canaux de recherche pour s’expatrier en Suisse

Outre les annonces sur Internet, le réseautage reste toujours le meilleur chemin pour trouver un job.

Rien ne vous interdit de jeter un œil sur les communautés suisses proches de chez vous ou les centres culturels ou professionnels franco-suisses.

LinkedIn peut être aussi une voie pour discuter avec des professionnels et des recruteurs d’une branche depuis son compte.

Prenez le temps de soigner votre profil LinkedIn pour attirer les entreprises et vous démarquer des autres candidats. Vous pouvez également déposer votre candidature directement sur le réseau social grâce aux annonces spontanées.

Les réseaux sociaux, par exemple les groupes d’expatriés sur Facebook, offrent des perspectives de rencontres professionnelles. Vous pouvez parfois y trouver des offres d’emploi.

Lire aussi >> Comment partir travailler à l’étranger ?

La patience sera dans tous les cas le maître mot, car votre recherche d’emploi pourra prendre plusieurs mois.

Apprenez à chaque refus ou absence de réponse favorable à remanier efficacement votre CV, votre lettre de motivation et à ne pas vous précipiter.

Lire aussi >> Comment faire un CV qui se démarque ?

Annonces de jobs et cabinets de recrutement peuvent être décisifs dans votre recherche.

La Suisse est un merveilleux pays pour travailler (le taux de chômage est seulement de 2,5 %), mais elle ne vous attend pas.

A vous de vous faire désirer en présentant un profil original ou particulièrement motivé. Ne négligez pas la connaissance culturelle du pays pour faciliter vos démarches et montrer votre volonté de vous intégrer pleinement dans l’esprit non seulement de l’entreprise, mais aussi de votre environnement.

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S’informer sur le poste avant de postuler

Un conseil serait de bien préparer votre dossier de candidature et de vous renseigner sur la société, l’employeur et le métier qui vous intéresse.

Avant de répondre aux annonces d’emploi, prenez le temps de vous rechercher :

  • le secteur d’activité dans lequel vous voudriez travailler ;
  • lister toutes les offres d’emploi qui vous intéressent ;
  • les entreprises qui recrutent en Suisse ;
  • le droit du travail suisse (c’est toujours utile de connaître vos droits dans un pays étranger) ;
  • des contacts influents dans votre domaine d’activité.Lire aussi Belgique : Voici comment vivre et travailler en Belgique en 2023

Toutes ces informations pourront affiner votre CV et personnaliser vos lettres de motivation. Vous pourrez aussi vérifier si vous avez toutes les compétences professionnelles requises pour le métier que vous recherchez.

Si vous êtes francophone, il est préférable de vous limiter aux cantons proches de Genève, Neuchâtel et Lausanne (Suisse romande). La Suisse alémanique (Bâle, Zurich) parle allemand.

Travailler en Suisse : le salaire

3.040 €

C’est le montant du SMIC mensuel brut en Suisse.

Travailler en Suisse véhicule l’idée que les rémunérations sont meilleures qu’en France. C’est vrai, mais le coût de la vie est lui aussi plus élevé. Attention, la Suisse ne paie pas en euros, mais en francs suisses.

Une idée de nombreux salariés et ressortissants français est de devenir frontalier. Vous vivez et vous payez vos impôts en France, mais vous travaillez en Suisse avec un salaire suisse.

Le site travailler en Suisse aide les résidents expatriés et les travailleurs transfrontaliers dans leur installation et leur insertion professionnelle.

Il vous renseigne sur l’assurance maladie, votre déclaration d’impôts, le change de devise EUR / CHF, la recherche de logement, la création d’entreprise, etc.

ALERTE SUISSE

Astuce pour négocier un bon salaire : être un profil recherché

Plus votre profil est recherché par les recruteurs et plus vous avez de chances d’être recruté. Cette opportunité vous permet aussi de mieux négocier votre salaire.

Vouloir travailler en Suisse, c’est aussi s’assurer que l’on possède bien toutes les compétences d’intégration à un marché de l’emploi spécifique.

Parmi les métiers qui recrutent le plus en Suisse, vous trouvez :

  • les informaticiens et les ingénieurs ;
  • les métiers techniques et commerciaux spécialisés ;
  • les professions médicales et paramédicales (infirmières, infirmier, médecins…) ;
  • les emplois dans le BTP, l’hôtellerie et la restauration embauchent des expats avec une bonne rémunération.

En haut de la pile figurent toujours les profils techniques (informaticiens, ingénieurs…), médicaux (médecins, infirmières…), ou dans la construction et le bâtiment.

Lire aussi Travailler à l’etranger : Vivre et travailler au Danemark en 2023

Le Code du travail est différent en Suisse

Prenez le temps de bien vous renseigner sur les lois et les règles qui encadrent le travail suisse. Pour ne pas avoir de mauvaises surprises, lisez bien votre contrat de travail, que ce soit un CDI ou un CDD.

La Confédération suisse (helvétique) autorise un employeur à licencier un salarié sans avoir à se justifier (mais le salarié peut le demander) ni payer d’indemnités. Notre conseil : épargner chaque mois pour avoir une cagnotte de secours.

Une bonne nouvelle tout de même : vous pouvez bénéficier de l’indemnité de l’assurance chômage de Pôle Emploi après avoir travaillé en Suisse.

Lire aussi
>> 5 questions à se poser avant de changer de ville ou de région !

>> Top 5 des meilleures villes de France pour travailler
>> Emploi : top des régions qui recrutent le plus

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