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Entretien d’embauche : Ce qu’il ne faut pas dire

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Hello cher réseau, candidat(es),
J’espère que vous allez bien.

Bon nombre aujourd’hui arrivent à des entretiens d’embauche sans un minimum de préparation, et quand un candidat en manque, c’est facile à détecter.
Il est important de soigner votre discours, votre communication afin de marquer au mieux votre interlocuteur.

Je partage avec vous, 5 choses à ne pas dire lors d’un entretien quoique bien évidemment, la liste soit légion.

1 – Je suis motivé
Bon, c’est un peu « passe-partout » mais en réalité la motivation se prouve dans l’attitude, le discours et l’action. Ce sont dans vos arguments et votre enthousiasme que le recruteur dégotera ou pas votre motivation.

2 – Je suis perfectionniste
Ce qualificatif prête à confusion et est un peu trop répandu d’ailleurs. Sortez de l’ordinaire.
Montrez plutôt vos manières de faire, si vous êtes du genre à tout contrôler par exemple et pointilleux sur les détails. Le recruteur saura mieux vous comprendre et vous définir.

3 – Pourquoi vous sur le poste ?
« Embauchez-moi et vous verrez » ×××
Ça, c’est une réponse à bannir complètement !

La suite en commentaire …

Voulez-vous partager d’autres « interdits » ? N’hésitez pas en commentaire pour nous instruire.
#astuces #carrière

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