- Poste : SENIOR SOCIAL PERFORMANCE OFFICER
- Type d’offre : Emploi (CDI)
- Métier(s): Communication, Sciences sociales
- Niveau(x): BAC+4
- Expérience: 3 ans
- Lieu: Bonikro
NEWCREST MINING
recrute
SENIOR SOCIAL PERFORMANCE OFFICER
Aperçu
Nous recherchons actuellement un Senior Social Performance Officer pour rejoindre notre équipe des opérations de Bonikro en Côte d’Ivoire.
Reportant au Social Performance Superviseur, les missions principales du poste sont:
- Contribuer à la définition et la mise à jour de la stratégie et du plan d’action de la Performance Sociale de la Mine d’or de Bonikro
- Tenir à jour la cartographie des parties prenantes locales de la communauté minière de Bonikro
- Etablir des relations solides avec toutes les parties prenantes locales afin de maintenir la licence sociale d’opération de la mine de Bonikro
- Travailler en équipe pour mener à bien la communication sociale avec toutes les couches sociales (avec un accent particulier sur le genre féminin dans la zone du projet minier)
- Organiser des réunions périodiques avec les communautés et rédiger des comptes rendus de réunions publiques
- Rédiger et consigner dans les PV tous les accords convenus lors des rencontres avec les communautés locales
- Rédiger les rapports d’activités de la Performance Sociale (hebdomadaire, mensuel et annuel)
- Tenir des réunions formelles concernant les plans et actions socio-économiques de la mine et obtenir le consentement écrit de la communauté locale
Il s’agit d’un poste permanent (CDI) basé à Bonikro avec un cycle de 10 jours de travail suivis de 4 jours de repos.
Profil requis
- Diplôme supérieur (Bac +4) en science Sociale / Langage / Communication
- Connaissance en gestion de projets (planification, exécution et suivi-évaluation)
- Capacité à diriger et inspirer les collègues ainsi que les communautés locales
- Connaissance en mobilisation et sensibilisation communautaire
- Compétences en matière de leadership
- Connaissance de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE)
- Connaissance des Normes de performance de la Société Financière Internationale
- Esprit de créativité et capacité à gérer les risques sociaux
- Capacité à planifier et gérer les priorités du service de performance sociale
- 3 ans d’expérience au moins
- Bonne communication écrite et verbale
- Bonne connaissance de Microsoft Office
- Bonne connaissance des langues locales (Dida, Baoulé), du français et une bonne connaissance pratique de la langue anglais serait un atout
NB : Candidature féminine vivement souhaitée
Pour postuler
- Envoyer votre CV à l’adresse: ico.hr@newcrest.com.au avec en objet » Senior SP Officer « . Ou
- Déposer votre dossier sous pli fermé avec la mention «Senior SP Officer » aux Ressources Humaines à Bonikro ou à notre bureau d’Abidjan sis aux 2 plateaux les Vallons, Immeuble Zino, 2è étage.
Date de clôture 05 Mai 2018