Pourquoi travailler chez Accor ?
Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.
Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor.
En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/.
Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS

POSTULEZ ICI 

Responsable des Ventes (H/F)
Passionné(e) et motivé(e), vous offrez une expérience mémorable aux clients qui séjournent dans votre établissement. Vous êtes professionnel et connaissez bien votre établissement, vous créez un lien solide avec vos clients.

Votre rôle :

– Élaborer et mettre en œuvre un plan commercial annuel visant à atteindre les objectifs de ventes annuels.

– Diriger, gérer et superviser les activités quotidiennes de ventes et de marketing, en mettant l’accent sur la réalisation d’objectifs stratégiques basés sur la valeur.

– Superviser la préparation de rapports d’activité réguliers, y compris des rapports mensuels, des objectifs et des cibles annuels, le budget de ventes et de marketing, les prévisions, et d’autres rapports au besoin.

– Surveiller la réalisation des objectifs et des buts, et prendre des mesures appropriées pour corriger les lacunes par rapport au plan stratégique.

– Gérer et développer tous les segments clés d’activité pour notre complexe, en étroite collaboration avec le directeur des Revenus.

– Établir et maintenir des relations avec les influenceurs de l’industrie et les partenaires stratégiques clés.

– Gérer les comptes clés et de niche au sein des principaux segments, et mettre en œuvre des plans de compte pour les clients clés de ces segments, notamment le segment corporate et MICE (Meetings, Incentives, Conferences, and Exhibitions).

– Participer à les événements clients, salons professionnels et missions commerciales pour entretenir, développer et renforcer les relations clés avec les clients sur les marchés nationaux, régionaux et internationaux.

– Exploiter le réseau du Bureau des Ventes Régional et Global d’Accor (GSO) pour atteindre les objectifs budgétés. Suivre et mesurer la productivité des comptes clés afin de développer des programmes et des initiatives de vente.

– Superviser les activités de marketing, de communication et de ventes sur place pour garantir la qualité de la marque.

– Comprendre et contribuer aux initiatives et stratégies globales de gestion des revenus pour maximiser chaque opportunité de revenus.

– Travailler en étroite collaboration avec le Directeur du Revenue Management et tenir compte des évolutions du marché pour ajuster votre stratégie de marketing en réponse aux conditions concurrentielles changeantes.

– Élaborer et mettre en place une équipe expérimentée et performante, en veillant à créer un environnement stimulant et passionnant pour encourager le développement de carrière complet et la croissance personnelle.

– S’assurer que toutes les politiques et procédures, ainsi que les normes de l’entreprise, sont en place et fonctionnent efficacement, et que les contrats sont établis conformément à la législation et aux normes de l’entreprise.

Ce que l’établissement vous offre :
Carte collaborateurs offrant des taux réduits chez Accor
Plan de formations délivrées dans nos Académies
L’opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de votre établissement et à travers le monde
La capacité à faire la différence à travers nos activités Ethiques & Responsabilité Sociale des Entreprises, comme Planet 21
Coopérer avec les professionnels du tourisme pour atteindre les objectifs commerciaux
Assurer la négociation et la vente de contrats
Participer aux événements promotionnels (salons, conventions, etc.)
Gérer l’activité commerciale dans son ensemble (budgets, relations, etc.)

Votre expérience et vos compétences incluent :
Une expérience significative dans le commercial est un plus
Capacité à analyser le besoin du client, à garder une posture professionnelle en toutes circonstances
Responsable et fiable
Excellentes compétences en communication orale et rédactionnelle requises
Bonne communication interpersonnelle et capacité à gérer les conflits

Votre équipe et votre environnement de travail :
En quelques mots, présentez l’équipe, l’établissement ou l’environnement de travail qui reflète la culture de l’équipe
Note : Vous pouvez inclure ici les spécificités locales ou les critères légaux, tels que le permis de travail.
Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.