Job Market in UK :

Une enseigne spécialisée dans la distribution recrute pour les postes ci-dessous :

💢 01 GERANT MAGASIN
– Bac+2/3 en Gestion Commerciale; Marketing ou toute autre formation équivalente ;
– 05 ans d’expérience en management de boutique.

💢 01 GESTIONNAIRE DE STOCK
– BAC+2/3 en Logistique, achat ou toute autre formation équivalente;
– 3 à 5 ans d’expérience à un fonction similaire.

💢 02 RAYONNISTES
– BAC / BT
– 01 an minimum à une fonction similaire.

💢 02 CAISSIÈRES
– BAC / BT en Comptabilité ou équivalent;
– 01 an d’expérience minimum à une fonction similaire.

Candidatures recevables à l’adresse asohou.emploi@gmail.com
Deadline : 22/01/2024.
NB: Preciser en objet le poste concerné par la candidature.

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Conseiller.e Clients Back-Office

Votre rôle

L’expérience Client est au cœur des activités de Djamo.

Sous la responsabilité du Team Leader, le/la Conseiller.e clients garantit, en sa qualité de premier interlocuteur, la satisfaction des clients de Djamo, par l’accueil, l’information, le conseil et le traitement des demandes ou leur orientation vers l’interlocuteur compétent. Au quotidien, vous apporterez un conseil personnalisé et une réponse adaptée à la demande du client.

Vos responsabilités

• Sous la responsabilité du Support Lead, vous travaillerez avec les différentes équipes pour aider à résoudre les problèmes des clients et proposer des solutions efficaces et évolutives.
• De façon concrête, vous aurez à :
• Assurer la prise en charge et le traitement effectif des requêtes de 2nd niveau dans les délais définis

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• Veiller au respect des délais de traitement des différents acteurs (processeurs, SRE, compliance…)
• Assurer le suivi de bout en bout du traitement de la réclamation et informer le client à chaque étape d’avancement
• Garantir un haut niveau de satisfaction client
• Procéder à la régulation des transactions en échec
• Faire de la rétention

Les Exigences

• Un niveau BAC+2 au minimum
• Une expérience d’un (01) an minimum au poste de Conseiller Clients à Djamo
• Une bonne connaissance du produit et des process de traitement des réclamations
• Une bonne maîtrise de nos applications métier
• La capacité de fournir un reporting sur son activité à la hiérarchie
• Une excellente capacité de communication
• Une capacité d’écoute active, d’empathie et de diplomatie
• Une bonne capacité de gestion de temps et de réactivité
• Un bon esprit d’équipe et de flexibilité
• Les avantages à travailler chez Djamo
• Une ambiance de travail stimulante
• La valorisation de participer à l’évolution d’une startup qui a pour ambition de se déployer rapidement dans toute l’Afrique Francophone.
• Un environnement de travail collaboratif, avec un esprit d’équipe poussé
• Une culture axée sur le développement continu des employés
• Nous examinerons toutes les candidatures sur la même base. Djamo Côte d’ivoire est un employeur qui respecte l’égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.

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Les avantages à travailler chez Djamo

• Une ambiance de travail stimulante
• La valorisation de participer à l’évolution d’une startup qui a pour ambition de se déployer rapidement dans toute l’Afrique Francophone.
• Un environnement de travail collaboratif orienté vers le dépassements des objectifs
• Une culture axée sur le développement en continu des employés

POSTULEZ ICI

Nous examinerons toutes les candidatures sur la même base. Djamo Côte d’ivoire est un employeur qui respecte l’égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.

Date de prise de fonction

4 déctembre 2023

Type de contrat

Contrat à Durée Déterminée – 3 mois renouvelables

Possibilité de CDI selon les performances

Secteur d’activités

Services Financiers mobiles

Bonjour, dans le cadre du démarrage d’un projet portant sur la construction d’une unité de fabrication pour une industrie agroalimentaire, nous recherchons 03 INGENIEURS MECANIQUE INDUSTRIELLE (H/F). Ils/elles auront pour mission de gérer et/ou réaliser les phases de conception d’équipements.

TACHES :
– Réaliser et finaliser le cahier des charges utilisateur, la conception, le dimensionnement, le schéma fonctionnel, la fiche de capacité des nouveaux équipements et ses accessoires (échangeurs de chaleur, réservoirs, pompes, tuyauterie, vannes, vannes de régulation) avec les experts et vendeurs, fabricants, fournisseurs ;

– Définir les spécificités locales en termes de conception mécanique, selon les normes usine : exemples de marques/modèles de vannes/pompes, normes de tuyauterie… ;
– Participer aux études de danger et d’opérabilité (HAZOP), ou aux études d’évaluation des risques des machines à réaliser avec les fournisseurs d’équipements ;
– Coordonner l’entrepreneur en mécanique local et suivre l’installation et le calendrier des équipements etc.

PROFIL
– Diplôme d’Ingénieur Mécanique Productique ou similaire ;
– 2 – 3 ans d’expérience à un poste similaire ;
– L’Anglais est souhaitable

NB: Il s’agit d’un projet de 2 ans sur Abidjan.
Nous avons besoin d’une personne qui sera disponible immédiatement.

Préciser en objet : INGENIEUR PROJET MECANIQUE
CV : soustraitance@rmo.ci

Poste Emploi : CANAL+ RECRUTE 20 PROMOTEURS ET PROMOTRICES 100.000fr/mois

Description du poste

BELLE OPPORTUNITÉ POUR GAGNER DE L’ARGENT POUR LES FÊTES DE FIN D’ANNÉE

MG TECH, basés à DABOU, recrute 20 promoteur pour la vente des décodeurs CANAL+

Les promoteurs sont soumis à un objectif journalier de 4 décodeur minimum.
Le prix des décodeurs est de 3000f, avec un abonnement obligatoire de 5000f minimum.
Les promoteurs travaillent du lundi au samedi de 08h30 à 17h00.
Les promoteurs sont libres de choisir leur zone d’activation.

RÉMUNÉRATION PAR SEMAINE
Prime de transport : 9.000f
Salaire: 25.000f / semaine
NB: Les promoteurs dont l’objectif sera en hausse ou en baisse seront payés au prorata.RÉSIDER À YOPOUGON (Bagnon, Gesco, Km17, SONGON…), DABOU, JACQUEVILLE OU GRAND-LAHIU serait un avantage

Profil du poste
– Avoir une passion pour la vente– Être disponible– Savoir bien lire et écrire– Savoir bien s’exprimer en français– Avoir un esprit managérial

– Avoir une force de vente
– Être honnête et discipliné
– Être courtois et sympa
Être courtois et sympa
– Avoir obligatoirement une carte d’identité

Comment Postuler
S’inscrire uniquement par WhatsApp en envoyant NOM et PRENOMS, COMMUNE D’HABITATION, UNE PHOTO ENTIERE PRÉSENTABLE qui sera déposée au siège de CANAL+, VOTRE NUMERO WHATSAPP.

Contact du recruteur : 0778616865 / 0143764377

Salaire Proposé : 25.000 / semaine

Nb : ne donnez jamais d’argent pour un emploi sinon vous serez arnaquer

Job Market in UK: Top Unlocking Opportunities 

Introduction

Embarking on a professional journey in the United Kingdom can be a rewarding endeavor, offering diverse opportunities and a rich cultural experience. In this comprehensive guide, we will navigate the intricacies of finding a job in the UK, providing valuable insights for individuals in English, Canadian, American, and Australian contexts.

Understanding the UK Job Market

Exploring the nuances of the UK job market is crucial for a successful career transition. Learn about industry trends, in-demand skills, and cultural expectations to position yourself as a desirable candidate.

Crafting a Winning CV

Your curriculum vitae (CV) is your first impression on potential employers. Uncover the art of crafting a compelling CV tailored to the UK standards, highlighting your achievements and skills effectively.

Navigating the Job Search Landscape

Efficiently navigating the digital landscape is paramount in today’s job search. Discover the best online platforms, networking strategies, and job search techniques to enhance your prospects.

Ace Your Job Interviews

Mastering the art of job interviews is a pivotal skill. Delve into the nuances of UK interview etiquette, common questions, and strategies to leave a lasting impression on your potential employers.

Understanding Work Visas and Permits

For non-UK residents, understanding the intricacies of work visas and permits is crucial. Learn about the various options available, eligibility criteria, and the application process.

Embracing Cultural Adaptation

Adapting to the UK’s work culture is essential for a seamless transition. Explore cultural nuances, workplace etiquette, and effective communication strategies to thrive in your new professional environment.

Cost of Living and Financial Planning

Understanding the cost of living in the UK is vital for effective financial planning. Gain insights into budgeting, taxes, and financial considerations to ensure a smooth transition.

Balancing Work and Life

Maintaining a healthy work-life balance contributes to long-term job satisfaction. Explore strategies for balancing professional responsibilities with personal well-being in the UK.

Advancing Your Career in the UK

Once established, focus on advancing your career. Explore opportunities for professional development, upskilling, and networking to climb the career ladder in the dynamic UK job market.

Overcoming Challenges

Challenges are inevitable in any professional journey. Identify common obstacles faced by expatriates in the UK and discover effective strategies to overcome them.

Frequently Asked Questions

1. What industries are thriving in the UK job market? The UK job market is diverse, with thriving sectors like technology, healthcare, finance, and renewable energy. Research your specific industry to understand its current demand.

2. How long does it typically take to secure a job in the UK? The duration varies based on factors like industry, qualifications, and networking efforts. On average, it may take a few months, so be persistent and proactive in your job search.

3. Can I apply for jobs in the UK while residing in another country? Yes, many employers in the UK consider international candidates. Leverage online platforms, networking, and professional recruitment agencies to increase your visibility.

4. What is the significance of cultural adaptation in the UK workplace? Cultural adaptation is crucial for effective communication and collaboration. Understanding British workplace norms and etiquette enhances your professional relationships and success.

5. Are there government resources to assist with the job search process? Yes, the UK government offers online resources, job portals, and employment support programs. Explore these options to streamline your job search and access valuable guidance.

Conclusion

Embarking on a job search in the UK presents a multitude of opportunities and challenges. By understanding the intricacies of the job market, tailoring your approach, and embracing cultural adaptation, you can pave the way for a successful and fulfilling career. Remember, patience and perseverance are key as you navigate this exciting professional journey.

In conclusion, whether you’re aiming for the bustling streets of London, the historic charm of Edinburgh, or the vibrant cities of Manchester or Sydney, the UK job market welcomes diverse talents. Utilize the insights provided in this guide to make informed decisions, propel your career forward, and embrace the enriching experience of working in the United Kingdom.