Très chers amis, répondre à une offre d’emploi ne se fait pas de façon lapidaire.
Lorsque vous répondez à une offre d’emploi, évitez ses 5 erreurs qui vous recalent au premier niveau des tests.
* Ne pas lire le type de contrat proposé dans l’offre
– Lorsque vous répondez à une offre d’emploi, assurez-vous de répondre aux attentes du recruteur.
– De quel type de contrat s’agit-il ?
– Est-ce un contractuel, un freelance, un consultant, un Stage, un CDD ou un CDI qui est recherché?
*Ne pas adapter son CV à l’offre.
– Évitez les CV standard (passe partout).
– Pour toutes offres d’emploi; il est important d’adapter son CV (couleur, photo, …).
– Listez les postes que vous avez occupés en rapport avec l’offre, ainsi que les actions que vous avez conduites et enfin les résultats que vous avez obtenus.
– Mettez en avant votre savoir, votre savoir-faire et votre savoir-être.
– Aussi, les recruteurs ne sont pas dupes et repèrent très vite les candidats plagieurs évitez de copier des CV sur internet. Même si vous le faites, pensez à personnaliser au maximum.
– Eviter les CV sans objectif professionnel, vous devez le placer en tête de votre CV il fait office de titre. Il doit être compatible au poste pour lequel vous postulez.
– Évitez de juste citer vos diplômes et posts occupés.
– Expliquez en quelques lignes vos responsabilités, vos tâches…
– Ne négligez pas la rubrique sur les centres d’intérêt qui reflète votre personnalité.
* Ne pas adapter votre lettre de motivation
– Evitez la lettre de motivation type.
– Montrez que vous désirez intégrer la structure, que vous la connaissez aussi que ses grands projets, son environnement, (Cela va s’en dire que vous aurez fait au préalable un minimum de recherches).
*Envoyez par mail votre CV et votre Lettre de Motivation sans corps de mail
– Un mail doit toujours contenir un corps aussi urgent soit-il.
– Le corps de mail indique l’objet du mail et annonce le contenu des pièces jointes.
– Le corps de mail est en général composé
.L’objet
.L’entête du courrier
.Le corps du message.
– Envoyer un mail sans corps de mail donne de vous une image de manque de professionnalisme et peut vous disqualifier d’office.
* Pensez qu’on à un profil est “trop” atypique, “trop” parfait
Au-delà de vos compétences techniques, ce à quoi le recruteur est réceptif, c’est votre personnalité. Mettez en avant votre engagement, votre capacité d’adaptation rapide. Dire que vous savez tout faire n’est pas vrai et même lorsque vous êtes recruté, les regards sont tournés vers vous. Vous n’avez à ce moment pas droit à l’erreur.
En essayant de respecter ces 5 règles vous vous démarquerez positivement et vous vous ferez plus vite repérer par le recruteur qui en général est submergé de candidatures.
Lorsque vous répondez à une offre d’emploi, évitez ses 5 erreurs qui vous recalent au premier niveau des tests.
* Ne pas lire le type de contrat proposé dans l’offre
– Lorsque vous répondez à une offre d’emploi, assurez-vous de répondre aux attentes du recruteur.
– De quel type de contrat s’agit-il ?
– Est-ce un contractuel, un freelance, un consultant, un Stage, un CDD ou un CDI qui est recherché?
*Ne pas adapter son CV à l’offre.
– Évitez les CV standard (passe partout).
– Pour toutes offres d’emploi; il est important d’adapter son CV (couleur, photo, …).
– Listez les postes que vous avez occupés en rapport avec l’offre, ainsi que les actions que vous avez conduites et enfin les résultats que vous avez obtenus.
– Mettez en avant votre savoir, votre savoir-faire et votre savoir-être.
– Aussi, les recruteurs ne sont pas dupes et repèrent très vite les candidats plagieurs évitez de copier des CV sur internet. Même si vous le faites, pensez à personnaliser au maximum.
– Eviter les CV sans objectif professionnel, vous devez le placer en tête de votre CV il fait office de titre. Il doit être compatible au poste pour lequel vous postulez.
– Évitez de juste citer vos diplômes et posts occupés.
– Expliquez en quelques lignes vos responsabilités, vos tâches…
– Ne négligez pas la rubrique sur les centres d’intérêt qui reflète votre personnalité.
* Ne pas adapter votre lettre de motivation
– Evitez la lettre de motivation type.
– Montrez que vous désirez intégrer la structure, que vous la connaissez aussi que ses grands projets, son environnement, (Cela va s’en dire que vous aurez fait au préalable un minimum de recherches).
*Envoyez par mail votre CV et votre Lettre de Motivation sans corps de mail
– Un mail doit toujours contenir un corps aussi urgent soit-il.
– Le corps de mail indique l’objet du mail et annonce le contenu des pièces jointes.
– Le corps de mail est en général composé
.L’objet
.L’entête du courrier
.Le corps du message.
– Envoyer un mail sans corps de mail donne de vous une image de manque de professionnalisme et peut vous disqualifier d’office.
* Pensez qu’on à un profil est “trop” atypique, “trop” parfait
Au-delà de vos compétences techniques, ce à quoi le recruteur est réceptif, c’est votre personnalité. Mettez en avant votre engagement, votre capacité d’adaptation rapide. Dire que vous savez tout faire n’est pas vrai et même lorsque vous êtes recruté, les regards sont tournés vers vous. Vous n’avez à ce moment pas droit à l’erreur.
En essayant de respecter ces 5 règles vous vous démarquerez positivement et vous vous ferez plus vite repérer par le recruteur qui en général est submergé de candidatures.
Bonne chance pour vos prochaines candidatures.
Eulalie Kouassi
#eulaliekouassi #emploi #Recherchedemploi
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