COMPTABLE SENIOR BTP

I. Identification du poste

• Intitulé de poste : Comptable senior
• Direction : Direction Comptable et Financière
• Service : Comptabilité

II. Missions

Assurer la gestion comptable de toutes les opérations financières de la société dans le respect des règles et principes comptables SYSCOHADA et des règles fiscales généralement admises. Cette mission englobe, la réception, la vérification (de fond et de forme au regard des règles, procédures et lois en vigueur), la saisie (selon les règles de la comptabilité générale, analytique et budgétaire) et le classement des pièces comptables.

Faire l’analyse et le suivi des comptes et participer aux travaux d’arrêté périodique des comptes.

III. Activités principales

Traitement des souscriptions clients Faire la réception, la vérification et création du compte client suivant la procédure interne. Comptabiliser l’opération de souscription selon le bien identifié (Prix du bien + frais de dossier). Résultat attendu : Le compte client-souscripteur est créé et l’opération de souscription du client est enregistrée dans le respect de la procédure interne et des règles SYSCOHADA.

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Saisie des encaissements des versements clients Enregistrement des versements clients suivant le mode opératoire établir par la direction commerciale. Résultat attendu : Tous les versements clients sont enregistrés de sorte à tenir à jour la situation de chaque client.

Analyse et suivi des comptes client-souscripteur S’assurer que toutes les écritures ont été saisies dans les bons comptes et confirmer les soldes des comptes auprès de la direction commerciale ou auprès du client. Tenir à jour la balance auxiliaire client sur Excel. Résultat attendu : Tous les soldes des comptes Clients-souscripteurs sont rapprochés et confirmés.

Tenue du compte banque Saisir toutes les opérations du compte Banque et faire le rapprochement bancaire mensuel. Résultat attendu : Toutes les opérations effectuées sur la banque opérationnelle sont contrôlées et enregistrées et les rapprochements bancaires mensuels sont établis.

Enregistrement des opérations de caisse et contrôle Contrôler et saisir les pièces de caisse. Faire l’inventaire physique de caisse. Résultat attendu : Toutes les pièces de caisse sont enregistrées au jour le jour et les contrôles de caisse sont faits chaque fin du mois.

Traitement des factures fournisseurs Faire la réception, la vérification et saisie de toutes les factures fournisseurs et prestataires de la société. Résultat attendu : Les factures fournisseurs sont correctement vérifiées, validées et enregistrées selon la procédure d’achat et les règles SYSCOHADA.

Analyse et suivi des comptes fournisseurs Lettrer toutes les écritures soldées et vérifier les écritures non soldées. Confirmer les soldes des comptes auprès des tiers. Tenir un tableau d’analyse des comptes fournisseur. Résultat attendu : Tous les soldes des comptes fournisseurs sont rapprochés et confirmés. Le tableau d’analyse des comptes fournisseur est tenu à jour par mois.

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Traitement des OD de paie mensuelle Elaborer, comptabiliser et analyser les OD de paie mensuelle à partir du livre de paie. Vérifier les comptes de personnel (42/43) et faire le contrôle de cohérence entre LDP et les charges de personnel. Résultat attendu : Les OD de paie sont comptabilisées chaque mois et les comptes sont analysés. Les comptes de charges et tiers liés au personnel sont analysés.

Traitement des déclarations fiscales mensuelles Préparer les déclarations fiscales mensuelles (ITS, FDFP, BNC, TVA, TSE), préparer les déclarations sociales trimestrielles (CNPS), comptabiliser et analyser les OD des déclarations et charges fiscales et sociales, vérifier les comptes État et organismes (43/44/45) et faire le contrôle de cohérence. Résultat attendu : Toutes les déclarations sont préparées chaque mois, les écritures sont passées et les comptes sont analysés.

IV. Formations académiques & expérience requise

Formation de base

• Niveau d’études : Bac + 2
• Formation académique : Diplôme à vocation comptable et/ou financier

Formations spécifiques

• Informatique : Sage comptabilité, Word, Excel
• Certification : SYSCOHADA
• Langue : Maîtrise parfaite du Français, Anglais souhaité
• Autres : Avoir des notions dans le domaine du BTP

Expérience professionnelle exigée : 3 à 5 ans

V. Compétences comportementales et techniques

Compétences informatiques

• Word, Excel, CRM, Internet, Outlook : AVANCÉ

Compétences techniques

• Connaissances techniques : prestations, construction : INTERMÉDIAIRE
• Connaissance en comptabilité SYSCOHADA et comptabilité analytique : AVANCÉ
• Connaissances fiscale et sociale : AVANCÉ
• Connaissance outils de reporting : EXPERT
• Langues : Français : EXPERT / Anglais : ÉLÉMENTAIRE

Compétences comportementales

• Anticipation
• Bon relationnel
• Maîtrise de soi
• Sens de l’adaptation
• Gestion du stress
• Esprit d’équipe
• Rigueur
• Autres : Mobilité

VI. Dimension du poste

Ressources humaines

• Report direct : 0
• Report indirect : 0
• Nombre fonctionnel : 0

Indicateurs

• Qualité du reporting mensuel

Principaux interlocuteurs

• Internes : Direction Administrative et Financière
• Externes : Fournisseurs et Prestataires, Banques

Autre

• Déplacement fréquent : Non
• Contraintes : Disponibilité, Week-end, Jours fériés, Véhicule obligatoire

VII. Rattachement hiérarchique

Directeur Comptable et Financier

📅 Date limite de dépôt des candidatures : 03 juillet 2026
📧 Envoyez votre candidature à : jykagroup1@gmail.com