À propos du poste : Expatriation Djibouti – Djibouti
Dans le cadre de l’ouverture d’un hôpital privé de référence à Djibouti, nous recrutons un Cadre Infirmier – Service des Urgences (H/F).
Rattaché(e) à la Direction des Soins, vous aurez pour mission de piloter la mise en service, l’organisation et le fonctionnement du service des urgences. Vous jouerez un rôle central dans le développement des équipes, la qualité des soins et la mise en place des processus conformes aux standards internationaux
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Vos missions
Mise en service et organisation du service
- Piloter la mise en service et l’ouverture opérationnelle du service des urgences.
- Déployer les systèmes de triage, les parcours de prise en charge et les protocoles cliniques.
- Garantir la disponibilité des équipements, des salles de déchoquage et des médicaments d’urgence.
- Élaborer et mettre en œuvre les procédures opérationnelles conformément aux standards internationaux.
Management et leadership
- Encadrer, accompagner et développer les équipes infirmières.
- Participer au recrutement, à l’intégration et à l’évaluation des collaborateurs.
- Développer les compétences des équipes en triage, réanimation et soins d’urgence.
- Organiser les formations internes (BLS, ACLS, PALS).
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Qualité et sécurité des soins
- Garantir une prise en charge rapide, sécurisée et de qualité des patients adultes et pédiatriques.
- Veiller au respect des exigences JCI et des protocoles de sécurité des patients.
- Suivre les indicateurs de performance du service et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue.
- Superviser la gestion des incidents, des risques et des mesures de prévention des infections.
Gestion opérationnelle
- Assurer la gestion quotidienne du service des urgences.
- Optimiser le parcours des patients, de leur admission jusqu’à leur sortie ou leur hospitalisation.
- Coordonner les activités avec les équipes médicales, les soins intensifs, le bloc opératoire, les unités d’hospitalisation, les services d’ambulance, le laboratoire, l’imagerie médicale et la pharmacie.
- Adapter les ressources humaines aux besoins et aux variations d’activité.
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Profil recherché
Formation
- Diplôme d’État d’Infirmier(ère).
- Formation spécialisée en soins d’urgence ou en soins critiques.
- Une formation en management ou en leadership constitue un atout.
Expérience
- Minimum 7 à 10 ans d’expérience en service des urgences.
- Expérience confirmée dans le management d’équipes infirmières en environnement d’urgence.
- Une expérience dans la mise en service d’un établissement hospitalier est appréciée.
- Une expérience dans un établissement accrédité JCI ou équivalent constitue un véritable atout.
Compétences
- Excellente maîtrise des soins d’urgence, du triage et de la prise en charge des patients critiques.
- Solides compétences en leadership, organisation et gestion opérationnelle.
- Capacité à prendre des décisions rapidement dans un environnement exigeant.
- Excellentes qualités relationnelles, de communication et de coordination pluridisciplinaire.
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Langues
- Français courant (obligatoire).
- La maîtrise de l’anglais est un atout.
Conditions et avantages
- Poste basé à Djibouti en expatriation.
- Participation à l’ouverture d’un hôpital privé de référence répondant aux standards internationaux.
- package de rémunération très compétitif, parmi les plus attractifs du marché pour ce type de fonction en expatriation
- Intégration au sein d’une équipe de direction internationale.
- Environnement de travail moderne équipé des dernières technologies médicales.
- Hébergement temporaire à l’arrivée.
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- Accueil à l’aéroport et accompagnement lors de l’installation.
- Transport assuré entre le domicile et l’hôpital.
- Billet d’avion pris en charge selon les conditions contractuelles.
- Assurance maladie selon les dispositions du contrat.
- 30 jours de congés annuels.
- Temps de travail : 40 heures par semaine.
