OFI : Country Safety Manager

À propos de nous

Nous sommes un leader mondial des ingrédients pour l’alimentation et les boissons. Pionniers dans l’âme, nous anticipons les tendances de consommation pour fournir aux fabricants de produits alimentaires et de boissons des ingrédients qui raviront leurs consommateurs. Contribuer positivement à la santé des personnes et de la planète fait partie intégrante de notre activité. Forts d’une présence solide dans les pays producteurs, nous sommes au plus près des agriculteurs, ce qui nous permet de garantir une meilleure qualité, un approvisionnement plus fiable, traçable et transparent.

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Fournir des produits et des ingrédients à grande échelle n’est que le point de départ. Nous apportons une réelle valeur ajoutée grâce à notre portefeuille unique et complémentaire de produits naturels, savoureux et nutritifs. Grâce à notre approche novatrice, nous aidons nos clients à exploiter pleinement les qualités sensorielles et fonctionnelles du cacao, du café, des produits laitiers, des fruits à coque et des épices afin qu’ils puissent créer des produits alimentaires et des boissons naturellement savoureux qui répondent aux attentes des consommateurs. Et quels que soient nos partenaires et nos projets, nous nous engageons à les concrétiser .

Informations sur le produit

Cacao

Nous sommes un expert incontesté du cacao sous toutes ses formes : fèves, poudres, beurres et bien plus encore. En effet, nous sommes le premier 
fournisseur mondial de fèves de cacao, avec une présence majeure dans 10 pays producteurs clés d’Afrique, d’Asie et d’Amérique du Sud. Grâce à notre approvisionnement direct, la traçabilité de la plantation à l’usine nous permet de promouvoir des pratiques durables tout au long de la filière cacao. 

Description de l’emploi

Le/La responsable SSE sera chargé(e) de la mise en œuvre des politiques SSE d’ofi à l’échelle nationale. Il/Elle devra posséder une connaissance approfondie de toutes les lois et réglementations applicables en matière de SSE pour tous les sites de production. Ce poste requiert une coordination interfonctionnelle, car de nombreux sites ne disposent pas de ressources SSE dédiées. En tant que responsable SSE, vous veillerez au respect des obligations légales et à la promotion de la sécurité au sein de l’organisation, en vous concentrant sur les aspects suivants.

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Une expérience dans les secteurs de l’agroalimentaire, de la fabrication et des biens de consommation courante restera importante.

Mettre en œuvre et exécuter des programmes de sécurité mondiaux et régionaux pour les installations et processus concernés afin de développer une culture de sécurité zéro incident et d’atteindre des performances de classe mondiale en matière de sécurité.

Conseils sur l’applicabilité des normes de sécurité OFI / des lois de sécurité du pays, fournir des orientations et un soutien sur leur mise en œuvre efficace, échanger et capitaliser sur les meilleures pratiques et assurer leur respect.

Offrir du coaching et du mentorat aux professionnels de la sécurité des installations et aux équipes de direction

Visitez régulièrement les installations pour détecter les risques d’accidents existants ou potentiels et déterminer les mesures correctives ou préventives, joindre le geste à la parole, former les responsables locaux aux principes de sécurité et assurer une gestion efficace des points à améliorer identifiés.

Analyser la situation actuelle en matière de sécurité (indicateurs avancés et retards), et accompagner les équipes de l’établissement dans leurs améliorations.

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Analyser les incidents survenus et identifier les tendances et les causes profondes communes qui peuvent être traitées par des actions correctives au sein de l’établissement. Former et garantir des enquêtes de haute qualité sur les incidents, et assurer le suivi des mesures correctives.

Favoriser le développement de nos professionnels de la sécurité, en collaborant avec les autorités locales pour garantir un soutien solide.

Travailler directement avec le responsable mondial régional de la sécurité pour assurer l’alignement sur les initiatives en matière de sécurité

Suivre les progrès et publier les résultats relatifs aux objectifs et indicateurs de sécurité actuels.

Mettre en place et maintenir un processus d’audit croisé de sécurité, préparer les ressources nécessaires et assurer le suivi de l’exécution du plan d’audit, ainsi que des lacunes et recommandations identifiées.

Superviser et conseiller sur la conformité aux exigences réglementaires de sécurité nationales et locales

Principaux livrables

• Mettre en œuvre et exécuter des programmes de sécurité globaux et régionaux pour les installations et processus concernés afin de développer une culture de sécurité zéro incident et d’atteindre un niveau de performance de classe mondiale en matière de sécurité.

• Conseils sur l’applicabilité des normes de sécurité OFI / des lois nationales en matière de sécurité, orientation et soutien pour leur mise en œuvre efficace – échange et capitalisation des meilleures pratiques et garantie de leur respect. 

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• Former et accompagner sur la culture de sécurité, évaluer les niveaux de maturité, recommander et soutenir les prochaines étapes d’amélioration

• Fournir un encadrement et un mentorat aux professionnels de la sécurité des installations et aux équipes de direction

• Visiter régulièrement les installations pour détecter les risques d’accidents existants ou potentiels et déterminer les mesures correctives ou préventives, joindre le geste à la parole et former les responsables locaux aux principes de sécurité et assurer une gestion efficace des domaines d’amélioration identifiés.

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• Analyser la situation actuelle en matière de sécurité (indicateurs avancés et retards) et accompagner les équipes de l’établissement dans leurs améliorations.

• Analyser les incidents survenant et identifier les tendances, les causes profondes communes qui peuvent être traitées par des actions correctives au sein de l’établissement, former et assurer des enquêtes de haute qualité sur les incidents, et assurer le suivi des actions correctives.

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• Encadrer et définir le cadre de référence pour l’établissement d’objectifs de sécurité personnelle pour les équipes de direction des installations,

• Favoriser le développement de nos professionnels de la sécurité, en collaborant avec les responsables locaux pour garantir un soutien solide

• Travailler directement avec le responsable régional/mondial de la sécurité pour assurer l’harmonisation des initiatives en matière de sécurité

• Suivre les progrès et publier les résultats relatifs aux objectifs et indicateurs de sécurité actuels.

• Mettre en place et maintenir un processus d’audit croisé de sécurité, préparer les ressources nécessaires et assurer le suivi de l’exécution du plan d’audit, ainsi que des lacunes et recommandations identifiées.

•Gérer et superviser les programmes de formation afin de répondre aux exigences de sécurité

Superviser et conseiller sur la conformité aux exigences réglementaires de sécurité nationales et locales.

Efficacité stratégique

• Élaborer et publier un manuel de sécurité détaillant les principes fondamentaux de la politique et des procédures EHS d’ofi. Ce manuel devra intégrer les directives réglementaires applicables. 
• Concevoir un système d’audit robuste comprenant les politiques, la gestion, le système, l’infrastructure, les processus et les pratiques en matière d’environnement, de santé et de sécurité.

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• Fournir des informations aux équipes de projet lors de projets de construction neuve ou de réhabilitation de terrains afin d’intégrer la conformité EHS dès la phase de conception.
• Réaliser des audits sur les sites de projets afin de vérifier leur conformité aux directives EHS et collaborer avec les équipes de projet pour faciliter cette conformité.
• Se coordonner avec les organismes compétents afin de garantir le respect de toutes les lois en vigueur.

Efficacité opérationnelle

• Identifier les risques nouveaux ou inconnus dans les installations nouvelles et existantes afin que la direction puisse agir.
• S’assurer que toutes les installations d’Ofi sont conformes aux normes réglementaires locales et internationales
• Identifiez les axes d’amélioration et repoussez les limites en matière de sécurité environnementale et de pratiques de travail sécuritaires.
• Identifier les opportunités d’éliminer, et non seulement de réduire, les risques sur le lieu de travail.

Efficacité organisationnelle

• Réaliser et documenter des audits selon les critères d’audit publiés. Travailler de manière autonome pour les audits ou constituer des équipes d’audit pluridisciplinaires afin de mener des audits efficaces.
• Assurer le suivi des plans d’action relatifs aux lacunes identifiées lors des audits.
• Encadrer et former le personnel EHS des usines afin de les développer en tant que leaders EHS au sein de leurs usines.
• Assurer la formation du personnel de l’usine afin de garantir que les exigences de sécurité et les connaissances appropriées soient transmises au niveau le plus bas des opérations de l’usine.

Exigences

Secteur d’expérience antérieure

• Agro-industrie mondiale

• Fabrication internationale

• Secteur des biens de consommation courante

Compétences

• 6 à 10 ans d’expérience, dont 2 à 4 ans à un poste au niveau national/de cluster

• 2 à 3 ans d’expérience dans la mise en œuvre de programmes de gestion de la sécurité nationaux/régionaux et internationaux pour les opérations industrielles

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Baccalauréat en santé et sécurité industrielles/professionnelles ou en génie avec spécialisation en sécurité, ou dans un domaine étroitement lié.

Professionnel de la sécurité certifié

Solides compétences en leadership – capacité à mener le changement, à susciter l’engagement, formateur et coach expérimenté en sécurité,

Affirmée et convaincue du pouvoir du travail d’équipe et de l’alignement,

Expertise dans la mise en œuvre de programmes de sécurité,

Approche pratique forte

De solides compétences en organisation, planification, analyse et résolution de problèmes, ainsi qu’une bonne prise de décision sont nécessaires.

Capacité à interagir à tous les niveaux de l’organisation et à établir des relations de confiance avec les principales parties prenantes.

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Expertise en matière de développement et de mise en œuvre du changement culturel

ofi est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et de la non-discrimination. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, de nationalité, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’expression de genre, d’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Les candidats sont priés de compléter toutes les étapes requises du processus de candidature, y compris la fourniture d’un curriculum vitae, afin d’être pris en considération pour les postes vacants.