ROSAPARKS recrute COMMERCIAUX JUNIOR BTP

ROSAPARKS recrute pour une entrprise spécialisée dans le domaine du BTP:

COMMERCIAUX JUNIOR BTP

Sous la responsabilité de la Direction Commerciale, le/la Commercial(e) Junior aura pour principales missions de :

Développer et fidéliser un portefeuille de clients ;
– Prospecter de nouveaux clients et identifier de nouvelles opportunités commerciales ;
– Développer le chiffre d’affaires et les parts de marché de l’entreprise ;
– Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées ;
– Présenter les produits, services et solutions proposés par l’entreprise ;

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– Élaborer et transmettre les offres commerciales et devis ;
– Participer aux négociations commerciales ;
– Assurer le suivi des prospects jusqu’à la conclusion des ventes ;
– Effectuer des visites régulières auprès des clients et prospects ;
– Développer et entretenir un réseau professionnel dans le secteur du BTP ;

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– Assurer une veille sur le marché, les concurrents et les opportunités commerciales ;
– Assurer le reporting régulier des activités commerciales auprès de la hiérarchie ;
– Participer à l’atteinte des objectifs commerciaux fixés par l’entreprise.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation :

Être titulaire au minimum d’un BAC+2 en Commerce, Vente, Marketing, Gestion commerciale ou domaine équivalent.
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Expérience professionnelle :

– Justifier d’au moins 04 années d’expérience professionnelle dans une fonction commerciale ;
– Une expérience dans le secteur du BTP, des matériaux de construction, de l’immobilier, des équipements ou fournitures techniques serait fortement appréciée.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

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Le/la candidat(e) devra :

– Maîtriser les techniques de prospection et de vente ;
– Avoir de bonnes capacités de négociation ;
– Posséder une bonne connaissance de la relation client ;
– Être capable de développer et gérer un portefeuille clients ;
– Avoir une bonne capacité d’analyse des besoins clients ;
– Maîtriser les outils bureautiques, notamment Word et Excel ;

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– Être organisé(e), autonome et rigoureux(se) ;
– Être dynamique, proactif(ve) et orienté(e) résultats ;
– Posséder un excellent relationnel et une bonne capacité de communication ;
– Être disponible pour les déplacements professionnels et les visites terrain.

Dossier de candidature

Votre dossier de candidature devra être composé de votre CV, d’une lettre de motivation en format PDF, à envoyer à l’adresse : recrutement@rosaparks-ci.com en mentionnant le poste en objet « COMMERCIAUX JUNIOR BTP» au plus tard le 15 Septembre 2026.